Comptable (h/f)
Offre n° O077240626001089
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue du Docteur Battesti, La Chapelle-la-Reine (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire Adjoints Administratifs, IFSE et CIA
Descriptif de l'emploi
Le comptable pilote et supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables et fiscales tout en optimisant la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
* Réceptionner, vérifier, traiter et classer les pièces comptables
* Saisir les engagements et procéder aux mandatements, saisir les titres de recettes
* Gérer les relations avec la Trésorerie pour les affaires courantes et les marchés publics
* Gérer les cimetières, les concessions et espaces funéraires
* Suivre le stock de fournitures administratives
* Transmettre les bons de commandes aux fournisseurs et prestataires
* Suivre la gestion des locaux (pôle médico-social, associations, etc…)
* Suivre les activités liées aux affaires scolaires, accueil de loisirs et transport scolaire
* Suivre les contrats et conventions diverses
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation comptable.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état et des fournisseurs.
* Réceptionner, vérifier, traiter et classer les pièces comptables
* Saisir les engagements et procéder aux mandatements, saisir les titres de recettes
* Gérer les relations avec la Trésorerie pour les affaires courantes et les marchés publics
* Gérer les cimetières, les concessions et espaces funéraires
* Suivre le stock de fournitures administratives
* Transmettre les bons de commandes aux fournisseurs et prestataires
* Suivre la gestion des locaux (pôle médico-social, associations, etc…)
* Suivre les activités liées aux affaires scolaires, accueil de loisirs et transport scolaire
* Suivre les contrats et conventions diverses
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation comptable.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état et des fournisseurs.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître la nomenclature M57.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les bases du Code de la commande publique.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
* Faire respecter le règlement des cimetières
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Discrétion et secret professionnel
* Qualités relationnelles (élus, administrés, fournisseurs, services de l'Etat)
* Respect des valeurs du service public.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître la nomenclature M57.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les bases du Code de la commande publique.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
* Faire respecter le règlement des cimetières
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Discrétion et secret professionnel
* Qualités relationnelles (élus, administrés, fournisseurs, services de l'Etat)
* Respect des valeurs du service public.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0160749609
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation (+ deux derniers CREP, informations sur primes et RIFSEEP pour les agents titulaires) à l'adresse rh@lachapellelareine.fr EXCLUSIVEMENT
Le poste proposé est à 35 h hebdomadaires sur 4 jours. il est accessible soit aux titulaires par mutation ou sous la forme d'un détachement de 3 ans de la collectivité d'origine (ou CDD de 3 ans en cas de contractuels)
Le poste proposé est à 35 h hebdomadaires sur 4 jours. il est accessible soit aux titulaires par mutation ou sous la forme d'un détachement de 3 ans de la collectivité d'origine (ou CDD de 3 ans en cas de contractuels)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.