Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O077240604000867
Publiée le 04/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
Lieu de travail
LA FERTE GAUCHER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un multi-accueil de 33 berceaux , vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (3 mois à 4 ans) dans le respect des protocoles établis et du projet pédagogique de l'établissement.
Vous participez à la vie de la structure (réflexions communes, cohérence des pratiques...), vous participez aux réunions d'équipe. Vous participez à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, (repas, changes) des matériels de soins et ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
-Horaires de travail :
Variables, sur planning, temps plein.
Présence demandée aux réunions, formations en dehors des heures d'ouverture de la structure.
Compétences du poste :
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Accueillir l'enfant et sa famille
* Aménager l'espace de vie des enfants en lien avec leur développement
* Etre garant(e) de la sécurité physique et affective des enfants.
Qualités professionnelles :
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Travail en équipe
* Respect de la hiérarchie
* Sens du service public
* Capacité d'adaptation
* Discrétion professionnelle.

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé et expérience en structure collective appréciée.
Permis B souhaité.

Contact

Informations complémentaires
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
Temps plein : 36h30
Poste à pourvoir à partir du 01/07/2024

Rémunération :
• Statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, participation mutuelle, titres restaurant)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des 2 Morin
1, rue Robert Legraverend 77320 LA FERTE GAUCHER Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@cc2m.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.