Electricien H/F
Offre n° O077231201301484
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 avenue de la République, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
Dans le cadre du nouveau mandat municipal, la Ville souhaite moderniser le patrimoine public sur l'accessibilité et la transition énergétique. Divers travaux de grande ampleur sont prévus, comme la construction de vestiaires ou la réhabilitation de locaux à usage scolaire.
La Direction des bâtiments entretient actuellement une centaine de bâtiments.
Dans le cadre du nouveau mandat municipal, la Ville souhaite moderniser le patrimoine public sur l'accessibilité et la transition énergétique. Divers travaux de grande ampleur sont prévus, comme la construction de vestiaires ou la réhabilitation de locaux à usage scolaire.
La Direction des bâtiments entretient actuellement une centaine de bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du chef d'équipe du service de la régie bâtiment, l'électricien effectue des travaux de maintenance et de dépannage des installations et équipements électriques des bâtiments de la Ville. Dans ce cadre-là, vos missions sont les suivantes :
- Création d'installation de tout type y compris provisoires
- Essais périodiques des installations de sécurité avec consignes dans le registre de sécurité
- Diagnostiquer, dépanner, consigner les installations
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
- Assister les chefs d'équipes pour les approvisionnements en fournitures, matériaux, matériels et outillages.
Dans le cadre de vos missions, de façon occasionnelle, vous êtes amené(e) à participer aux astreintes du service. Vous pourrez également être amené(e) à participer à des opérations de manutention pour d'autres services de la Ville.
- Création d'installation de tout type y compris provisoires
- Essais périodiques des installations de sécurité avec consignes dans le registre de sécurité
- Diagnostiquer, dépanner, consigner les installations
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
- Assister les chefs d'équipes pour les approvisionnements en fournitures, matériaux, matériels et outillages.
Dans le cadre de vos missions, de façon occasionnelle, vous êtes amené(e) à participer aux astreintes du service. Vous pourrez également être amené(e) à participer à des opérations de manutention pour d'autres services de la Ville.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac pro/ BEP électricité. La possession des habilitations électriques minimum BR, BC.
Vous disposez d'une grande maîtrise des techniques et des normes du domaine électrique. Vous êtes à l'aise avec le fonctionnement des différents types d'outillages, matériels et appareils de mesure électrique. Vous savez lire des schémas et des plans. Vous détenez une bonne connaissance des consignes de sécurité et de la réglementation ERP. Vous savez faire des calculs simples de dimensionnement.
Vous êtes en capacité d'effectuer vos missions avec autonomie et rigueur et de proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de disponibilité en cas d'urgence.
La possession du permis B est impérative. La possession du CACES nacelle serait appréciée.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
- Astreinte rémunérée sur la base du volontariat pour les besoins de la collectivité
Vous disposez d'une grande maîtrise des techniques et des normes du domaine électrique. Vous êtes à l'aise avec le fonctionnement des différents types d'outillages, matériels et appareils de mesure électrique. Vous savez lire des schémas et des plans. Vous détenez une bonne connaissance des consignes de sécurité et de la réglementation ERP. Vous savez faire des calculs simples de dimensionnement.
Vous êtes en capacité d'effectuer vos missions avec autonomie et rigueur et de proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de disponibilité en cas d'urgence.
La possession du permis B est impérative. La possession du CACES nacelle serait appréciée.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
- Astreinte rémunérée sur la base du volontariat pour les besoins de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054864
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.