Un(e) chargée de la commande publique (F/H)
Offre n° O077231201295750
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
44 RUE DU CHATEAU, Fontainebleau (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) chargée de la commande publique (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Art L332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
Dans le cadre de la réorganisation de son service Achats et commande publique, l'agglomération cherche 3 nouveaux chargé(e)s de la commande publique qui intégreront ce service.
Vous disposez de compétences en commande publique et souhaitez-vous investir dans une jeune communauté d'agglomération à taille humaine, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Un(e) chargée de la commande publique (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Art L332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
Dans le cadre de la réorganisation de son service Achats et commande publique, l'agglomération cherche 3 nouveaux chargé(e)s de la commande publique qui intégreront ce service.
Vous disposez de compétences en commande publique et souhaitez-vous investir dans une jeune communauté d'agglomération à taille humaine, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du service commande publique et des achats, le(la) chargé(e) de la commande publique sera chargé(e) des missions suivantes :
MISSIONS
* Étudier les besoins, participer à la définition de la stratégie achat (sourcing, benchmark), planifier et choisir le montage juridique adapté.
* Gérer la procédure de passation des marchés : rédaction et contrôle de tous les actes de procédure (pièces de marchés, rapport, courriers...), gestion complète sur les logiciels métiers et plateforme de dématérialisation, accompagnement des services (analyse, négociation...), etc.
* Gérer la phase post notification des marchés : pré contentieux, exécution juridique (sous-traitance, avenants, nantissement...), archives, tableaux de bord, etc.
* Participer aux projets du service (politique de l'achat publique, mutualisation avec les communes membres...).
MISSIONS
* Étudier les besoins, participer à la définition de la stratégie achat (sourcing, benchmark), planifier et choisir le montage juridique adapté.
* Gérer la procédure de passation des marchés : rédaction et contrôle de tous les actes de procédure (pièces de marchés, rapport, courriers...), gestion complète sur les logiciels métiers et plateforme de dématérialisation, accompagnement des services (analyse, négociation...), etc.
* Gérer la phase post notification des marchés : pré contentieux, exécution juridique (sous-traitance, avenants, nantissement...), archives, tableaux de bord, etc.
* Participer aux projets du service (politique de l'achat publique, mutualisation avec les communes membres...).
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Savoir-faire
* Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques.
* Savoir rédiger des notes et argumentaires pour permettre l'arbitrage de choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élu(e)s.
* Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse.
* Savoir animer un réseau.
Savoir-être
* Être autonome, rigoureux et organisé.
* Être doté d'un bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
* Être doté d'un grand sens de la pédagogie envers les services, les élu(e)s.
* Être doté d'un bon sens de la communication et de la transversalité.
* Être force de proposition.
* Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve.
CONNAISSANCES
* Maîtrise de la réglementation en matière de commande publique.
* Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des collectivités territoriales et des différents types d'actes administratifs.
* Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités territoriales.
PROFIL
* Diplôme de l'enseignement supérieur en droit.
* Cadre d'emplois : Catégorie A ou B
* Expérience similaire souhaitée d'une durée de 2 ans.
Savoir-faire
* Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques.
* Savoir rédiger des notes et argumentaires pour permettre l'arbitrage de choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élu(e)s.
* Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse.
* Savoir animer un réseau.
Savoir-être
* Être autonome, rigoureux et organisé.
* Être doté d'un bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
* Être doté d'un grand sens de la pédagogie envers les services, les élu(e)s.
* Être doté d'un bon sens de la communication et de la transversalité.
* Être force de proposition.
* Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve.
CONNAISSANCES
* Maîtrise de la réglementation en matière de commande publique.
* Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des collectivités territoriales et des différents types d'actes administratifs.
* Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités territoriales.
PROFIL
* Diplôme de l'enseignement supérieur en droit.
* Cadre d'emplois : Catégorie A ou B
* Expérience similaire souhaitée d'une durée de 2 ans.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que, pour les agents publics, le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.