Agent spécialisés des écoles (h/f)

Offre n° O076250416001277
Publiée le 16/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/05/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Groupe d’Ecoles, vous effectuez l’entretien des équipements et des locaux scolaires et participez à la mise en place du service de restauration sur les écoles maternelles et élémentaires
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

Vous serez en charge de :

- De l'entretien des locaux et équipements scolaires :

- Assurer l’entretien ménager manuel et mécanisé de l’ensemble des locaux scolaires dans le cadre du protocole de nettoyage des locaux

- Evacuer les déchets courants en particulier dans le cadre du tri sélectif

- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel utilisé

- Assurer du bon état de propreté des locaux

- Participer à l’entretien courant de la cour de l’école

- Signaler toute anomalie à la hiérarchie

- Participer à la mise en sécurité des locaux :

la préparation du réfectoire et le service à table
Désinfecter et assurer la mise de tables
Participer au service de l’eau et du pain
Assurer le service à table des repas aux enfants
Effectuer la mise en place des tables des salles de restauration scolaire


- Hygiène et propreté des locaux et matériels de restauration scolaire :

Désinfecter les tables et assurez le lavage du mobilier de réfectoire avant et après services
Entretenir les locaux et les containers poubelles
Participer au lavage et au rangement de la vaisselle hors temps de production


Particularité du poste :

- Travail en équipe
- Interventions ponctuelles sur un autre groupe d’école
- Station debout prolongée
- Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et port d’Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Port de charges lourdes
Profils recherchés
Votre profil :

De formation minimum CAP en techniques de nettoiement, vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.

Vous disposez de connaissances en matière de produits d'entretien et des procédures d'utilisation, des matériels spécifiques d'entretien et de leur utilisation (manuels et mécanisés) et des méthodes d'entretien.



Aptitudes professionnelles et personnelles requises :

- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Qualités organisationnelles
- Rigueur
- Réactivité
- Sens du travail en équipe



Informations complémentaires :

Lieu de travail : selon affectation - écoles havraises

Durée de travail : 17H50 / semaine - 6 RTT dans l'année (sur un temps plein) - du lundi au vendredi

Catégorie d'emploi C - Adjoint technique - Filière technique

Contact et modalités de candidature

Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.