Assistant en médiation culturelle

Offre n° O076250408000512
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ZA Route de Bolbec, Goderville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
08/05/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Tourisme/Culture.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale 1 : Le CTEJ
- Participer à la mise en œuvre à la stratégie culturelle du territoire.
- Participer à la gestion administrative et budgétaire.
- Participer à la logistique du Contrat Territoire Enfance Jeunesse : établissement du calendrier des interventions et communication avec les écoles, accueil des troupes, élaborations des contrats, organisation des réunions avec les partenaires, ...
- Assurer le bilan : suivi des fiches bilan, aide à l'élaboration du bilan financier pour les financeurs, ...
- Participer à la prospection pour les années n+1 : prise de contact avec les compagnies, visionnage des spectacles, estimation financière ...
- Participer à la réaliser des supports de communication pour valoriser le dispositif
- Travailler sur la candidature au label 100% EAC et à son suivi opérationnel
- Travailler sur le renouvellement du CTEJ 2024/2027

Mission principale 2 : La Micro-Folie Campagne de Caux
- Participer à la mise en place de la Micro-Folie itinérante en relation avec les partenaires
- Participer à la logistique de la Micro-Folie itinérante : élaboration du calendrier, contact avec les structures, vérification des possibilités d'accueil, ...
- Participer à l'élaboration d'un calendrier d'animations
- Participer à l'élaboration de parcours pédagogiques pouvant entrer dans le CTEJ

Activités secondaires
- Participer à l'organisation du Festival Marionnettes n'Caux et à sa mise en œuvre
Profils recherchés
Bac + 2/3 en médiation culturelle
vous disposez de ces différentes compétences:
- Ouverture et sensibilité artistique aux arts
- Connaissance du monde artistique, théâtre, spectacle, peinture, etc.
- Management de projet culture notamment en milieu rural
- Animation des activités culturelles et pédagogiques
- Utilisation de logiciels d'infographie, bureautique, outils numériques, réseaux sociaux
- Connaissance des supports de communication
- Connaissances du réseau des personnes ressources sur l'animation culturelle.
- Connaissance en techniques d'animation, de dynamique de groupe et de négociation.
- Connaissance en techniques d'enquête, d'études sociales et d'évaluation.
- Connaissances sur le fonctionnement et les services de la collectivité, sur I'environnement territorial.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235296585
Informations complémentaires
Cv et Lettre de motivation à l'attention de M.Le Président
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CAMPAGNE DE CAUX
>ZA Route de Bolbec
76110 GODERVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.