COORDINATEUR DES SITES COMMUNAUTAIRES A VOCATION TOURISTIQUE ET ECONOMIQUE F/H - REF 1334

Offre n° O076250404001135
Publiée le 04/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Havre Seine Métropole, territoire normand de 275 000 habitants, 2nd port de croisière maritime en France et destination touristique et balnéaire confirmée avec près de 2 millions de visiteurs accueillis par an, entend poursuivre son développement touristique au service de l’attractivité de son territoire. Cette vocation est complétée par une activité industrielle parmi les plus importante de France avec ses quelques 10 000 ha, 1200 établissements et 32 emplois.
Missions / conditions d'exercice
Le Havre Seine Métropole, territoire normand de 275 000 habitants, 2nd port de croisière maritime en France et destination touristique et balnéaire confirmée avec près de 2 millions de visiteurs accueillis par an, entend poursuivre son développement touristique au service de l’attractivité de son territoire. Cette vocation est complétée par une activité industrielle parmi les plus importante de France avec ses quelques 10 000 ha, 1200 établissements et 32 emplois.
Au sein des directions Attractivité du territoire et Développement économique et agricole, sous la responsabilité du chargé de projet Tourisme d’une part et en relation avec le chargé de mission développement économique, le coordinateur interviendra sur les missions suivantes :

Pour les sites à vocation touristique

Missions principales :
- Régisseur des aires de camping-cars communautaire
 Tenue comptable de la régie de recettes des aires
 Versement mensuel et justification des sommes encaissées auprès du Trésor public
 Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
 Paramétrage des bornes de services des aires de camping-cars en lien avec le prestataire
- Gestionnaire administratif et technique des aires de camping-cars du territoire
 Suivi des contrats des prestataires
 Demande de devis aux entreprises sur marché ou après consultation
 En lien avec le pôle administratif et financier, édition de bons de commande, contrôle des travaux effectués des entreprises
 Suivi du budget concernant les aires de camping-cars et recherche de marges de manœuvre financière : subvention, optimisation des contrats, …
 Garant du bon fonctionnement des aires de camping-cars, gestion des doléances des touristes
 Rédaction des règlements intérieurs des aires et d’actes administratifs
 En amont de la saison touristique, contrôle des aires de camping-cars (services, espaces verts, voirie, …)
 Réalisation de bilan après la saison touristique des aires,
 Référent des directions opérationnelles pour les aires communautaires
 Appui à la communication autour des aires de camping-cars, mise à jour de la carte interactive
Missions secondaires :
- Accompagnement dans le développement de l’offre « privé » pour poursuivre la structuration de l’offre et gérer le flux à l’échelle communautaire
- Accompagnement des communes : projets de stationnement, résorption des désordres occasionnés par les camping-cars
- Contrôle, analyse et suivi des avis (google et autres) dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.
- Appui à la chargée de projets Tourisme





Pour les sites à vocation économique

Missions principales :
- Suivi budgétaire des zones économiques
- Veille technique des 13 zones d’activité économique en gestion par la Communauté urbaine.
- Suivi des opérations de maintenance et d’entretien sur les ZAE principalement en lien avec les différentes directions gestionnaires de la Communauté urbaine
- Suivi des interventions maintenances sur les hôtels d’entreprises de la Communauté urbaine
- Interface entre les différents preneurs des sites économiques et les services supports sur la zone du Havre Plateau et le parc Eco Normandie.
- Suivi des preneurs de projets sur les sites mis à disposition des activités économiques, tel que le site de la rue Cuvier.

Lieu, jours et horaires de travail:
Hôtel de Communauté – 19 rue Georges Braque au Havre
36 heures hebdomadaires - Du Lundi au Vendredi + RTT
Des déplacements sur sites sont à prévoir
Astreintes possibles
Profils recherchés
Connaissances administratives et comptables de la fonction publique territoriale
Expérience dans un domaine technique souhaité
Bonne connaissance de l’environnement touristique du territoire
Maîtrise des outils numériques
Force de propositions
Disponibilité
Adaptabilité
Aisance relationnelle
Autonomie
Rigueur, organisation
Titulaire du Permis B
Habilitation électrique (formation possible)

Contact et modalités de candidature

Contact
0235222474
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 11 mai 2025
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.