Chargé de secteur prestations individuelles PA (H/F) - Direction de l'autonomie

Offre n° O076250402001107
Publiée le 02/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 350 millions d’euros à sa politique d’autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap.

Au sein du Service Prestations Individuelles à Domicile (30000 bénéficiaires demandeurs), Vous êtes chargé de secteur pour l’APA. Vous assurez l’instruction des dossiers APA et coordonnez les dispositifs métiers pour l’ensemble des utilisateurs et intervenants auprès des bénéficiaires.

Le service est composé de 26 instructeurs en charge d’un secteur géographique déterminé.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous animez et accompagnez l’équipe d’instructeur du secteur concerné : équipe de 3 ou 4 instructeurs. Vous assurez l’instruction des dossiers APA à domicile (contrôle d’effectivité, mandatement, communication). Vous êtes l’interlocuteur technique auprès de bénéficiaires et des familles (vous assurez la pédagogie et contribuez à la promotion des outils et dispositifs des utilisateurs et bénéficiaires).

Vous assurez le suivi technique des dispositifs métiers en accompagnant les équipes du service des prestations individuelles à domicile (coordination et suivi technique de outils métiers CESU, CAP et vous assurez un appui technique sur les situations complexes).

Vous contribuez au déploiement des projets de la direction et vous participez aux travaux de la direction, comme la mise en œuvre du Schéma Départemental de l’Autonomie.

Vous assurez la continuité de service en cas d’absence d’un collègue.
Profils recherchés
Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ou cadre d’emplois Adjoints Administratifs avec une expérience avérée sur un poste similaire et une Formation administrative (BAC+2)
Maitriser les textes législatifs et réglementaires relatifs à l’Allocation Personnalisée d’Autonomie
Maitriser le règlement départemental d’aide sociale relatif aux personnes âgées.
Connaissance de l’environnement professionnel et avoir des notions du code de l’action sociale et des familles
Connaissance des textes relatifs à l’aide sociale aux personnes âgées.
Maitrise des logiciels : GENESIS, Word, Excel.
Goût du travail en équipe - Qualités relationnelles - Organisé, rigoureux, autonome, réactif.
Permis B

LES AVANTAGES :
Missions ouvrant droit au télétravail après la période de prise de poste
Association du personnel
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en Entreprise.
Participation à la prévoyance.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235035555
Informations complémentaires
CV+LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.