Chargé de communication (H/F)

Offre n° O076250401001066
Publiée le 01/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Jouin-Bruneval (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle prévoyance + ADAS
Descriptif de l'emploi
Saint-Jouin-Bruneval : 1900 habitants, 16 agents, budget : 2,5 M€
Située au nord de la Communauté Urbaine du Havre, Saint-Jouin-Bruneval est une commune littorale située à 25km du Havre et 6 km d'Étretat.
Commune dynamique, pôle de proximité et d'attractivité, elle développe des projets structurants et innovants sur son territoire : développement du centre bourg, aménagement de sites touristiques et patrimoniaux (Plage, Valleuse de Bruneval...) et des animations estivales (les Mardis de l’été…)
Le chargé.e de communication sera sous l’autorité de la Secrétaire Générale.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chargé.e de communication, vous êtes chargé.e entre autres :
- De contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la commune,
- D’organiser des actions de communication évènementielle,
- De participer à la réalisation et à la gestion de supports de communication numériques ou papiers (bulletin d’information municipale, animation du site internet, des réseaux sociaux, et des panneaux numériques, réalisation de reportage photos et vidéo, etc…),
- De produire des contenus (rédaction d’articles et de courriers, rédaction du bulletin d’information municipale, création d’affiches, de flyers, livrets etc…),
- D’assurer les relations avec la presse et les médias,
- D’effectuer la gestion administrative (courriers, compte-rendu, devis, SMS à la population, etc…)
Profils recherchés
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’esprit d’équipe, de créativité, et vous êtes disponible, méthodique, organisé.e, autonome, discrèt.e, fiable et curieux.se.

Maîtrise des :
- Règles de l’expression orale et écrite de qualité,
- Techniques de secrétariat,
- Logiciels, et des outils de communication (suite Adobe, Photoshop, In design, illustrator, Publisher…)
- Méthodes de recueil et de traitement de l’information,
- Règles du protocole.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235131010
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.