Agent technique en charge de la maintenance des bâtiments
Offre n° O076250327001429
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
571 RUE E. DELAMARE DEBOUTTEVILLE, Fontaine-le-Bourg (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Fontaine-le-Bourg (1880 habitants) est située à 15 km au Nord de Rouen. Au cœur de la vallée du Cailly, elle offre aux habitants de nombreux services pour la qualité de vie : écoles, commerces, maison médicale, espaces culturels et de loisirs. Afin de satisfaire les besoins du service technique, la commune recrute un Agent en charge de la maintenance des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service technique, vous serez principalement en charge de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, du matériel et des équipements de la commune : interventions électriques, plomberie, chauffage, peinture, serrurerie, menuiserie, contrôle des aires de jeux…
Titulaire d’un diplôme technique, vous devez justifier d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance des bâtiments. Vous savez manipuler des outils tels que perceuses, postes de soudure... Une formation dans le domaine de la menuiserie/bois serait un plus.
Vous participerez également à l’ensemble des activités du service technique : entretien des espaces verts, manutention, mise en place éclairages de fêtes, organisation/sécurité circulation routière.
Le poste est soumis à des astreintes de week-end, établies suivant un planning défini en concertation avec le responsable de service.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu d’affectation : FONTAINE-LE-BOURG
Service d’affectation : Service technique
Temps de travail : Temps complet 35h (25 jours de congés annuels + RTT)
Astreintes : Oui
Rattachement hiérarchique : Responsable du service technique
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, NBI, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service technique, vous serez principalement en charge de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, du matériel et des équipements de la commune : interventions électriques, plomberie, chauffage, peinture, serrurerie, menuiserie, contrôle des aires de jeux…
Titulaire d’un diplôme technique, vous devez justifier d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance des bâtiments. Vous savez manipuler des outils tels que perceuses, postes de soudure... Une formation dans le domaine de la menuiserie/bois serait un plus.
Vous participerez également à l’ensemble des activités du service technique : entretien des espaces verts, manutention, mise en place éclairages de fêtes, organisation/sécurité circulation routière.
Le poste est soumis à des astreintes de week-end, établies suivant un planning défini en concertation avec le responsable de service.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu d’affectation : FONTAINE-LE-BOURG
Service d’affectation : Service technique
Temps de travail : Temps complet 35h (25 jours de congés annuels + RTT)
Astreintes : Oui
Rattachement hiérarchique : Responsable du service technique
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, NBI, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs-être
Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, sens relationnel et du service public, discrétion, disponibilité.
Savoirs faire
- Maîtrise des engins et matériels à disposition,
- Identification et anticipation des besoins,
- Contrôle/surveillance des éléments liés à la sécurité des bâtiments et des personnes,
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité,
- Titulaire d’un diplôme spécifique dans les métiers du bâtiment (CAP, BEP, Bac professionnel...),
- Titulaire du permis B,
- Habilitation électrique initiale manœuvre.
Savoirs-être
Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, sens relationnel et du service public, discrétion, disponibilité.
Savoirs faire
- Maîtrise des engins et matériels à disposition,
- Identification et anticipation des besoins,
- Contrôle/surveillance des éléments liés à la sécurité des bâtiments et des personnes,
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité,
- Titulaire d’un diplôme spécifique dans les métiers du bâtiment (CAP, BEP, Bac professionnel...),
- Titulaire du permis B,
- Habilitation électrique initiale manœuvre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235346737
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire
Mairie de Fontaine-le-Bourg
571 rue E. Delamare Deboutteville
76690 FONTAINE-LE-BOURG
sg@fontainelebourg.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Fontaine-le-Bourg
571 rue E. Delamare Deboutteville
76690 FONTAINE-LE-BOURG
sg@fontainelebourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.