ADJOINT AU CHEF DE SERVICE COMPTABILITE F/H (1244)
Offre n° O076250327001199
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail












données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DIRECTION FINANCES
SERVICE COMPTABILITE GENERALE ET MARCHES
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE COMPTABILITE F/H
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
SERVICE COMPTABILITE GENERALE ET MARCHES
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE COMPTABILITE F/H
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions
Assister le chef de service dans la gestion et le suivi de l’évolution du logiciel comptable :
- conduite des montées de version, adaptation des procédures
- paramétrages du logiciel, des interfaces et liaisons avec Hélios
- assistance lors des évolutions informatiques.
Suivre la gestion du patrimoine (actif et passif) des différents budgets de la Communauté urbaine, la concordance des états patrimoniaux et comptables, le traitement des opérations particulières liées aux frais d'études ou d'insertion, aux travaux en cours, aux opérations sous mandat, aux transferts, aux cessions, aux dotations et reprises d’amortissement avec ou sans prorata temporis …
Participer au pilotage annuel des clôtures et réouvertures d'exercices afin d'assurer le bon déroulement des opérations de fin d'année, de contrôles et de régularisations des rattachements et de leurs contre-passations, de reprises des engagements, de gestion des stocks des ZAC, des mouvements d’équilibre entre budgets, d'affectation des résultats, de corrections des anomalies relevées par le SGC dans les CCA.
Valider les projets de délibérations, de conventions et de décisions établis par les directions.
Les aider à rédiger les conventions, accords, protocoles ou autres documents ayant des impacts financiers, comptables ou budgétaires.
Participer aux projets de développement impactant la direction des finances comme le déploiement de ENT 365, la refonte du site intranet, le plan de continuité d’activités en cas de cyber-attaque, les interactions de certains outils informatiques avec le logiciel Grand Angle.
Assurer diverses missions ponctuelles en fonction des besoins et de l’évolution de la direction des finances de la Communauté urbaine Havre Seine Métropole (procédures internes, requêteur …)
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la Communauté – 19 rue Georges Braque – Le Havre
Temps complet - 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Assister le chef de service dans la gestion et le suivi de l’évolution du logiciel comptable :
- conduite des montées de version, adaptation des procédures
- paramétrages du logiciel, des interfaces et liaisons avec Hélios
- assistance lors des évolutions informatiques.
Suivre la gestion du patrimoine (actif et passif) des différents budgets de la Communauté urbaine, la concordance des états patrimoniaux et comptables, le traitement des opérations particulières liées aux frais d'études ou d'insertion, aux travaux en cours, aux opérations sous mandat, aux transferts, aux cessions, aux dotations et reprises d’amortissement avec ou sans prorata temporis …
Participer au pilotage annuel des clôtures et réouvertures d'exercices afin d'assurer le bon déroulement des opérations de fin d'année, de contrôles et de régularisations des rattachements et de leurs contre-passations, de reprises des engagements, de gestion des stocks des ZAC, des mouvements d’équilibre entre budgets, d'affectation des résultats, de corrections des anomalies relevées par le SGC dans les CCA.
Valider les projets de délibérations, de conventions et de décisions établis par les directions.
Les aider à rédiger les conventions, accords, protocoles ou autres documents ayant des impacts financiers, comptables ou budgétaires.
Participer aux projets de développement impactant la direction des finances comme le déploiement de ENT 365, la refonte du site intranet, le plan de continuité d’activités en cas de cyber-attaque, les interactions de certains outils informatiques avec le logiciel Grand Angle.
Assurer diverses missions ponctuelles en fonction des besoins et de l’évolution de la direction des finances de la Communauté urbaine Havre Seine Métropole (procédures internes, requêteur …)
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la Communauté – 19 rue Georges Braque – Le Havre
Temps complet - 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Profils recherchés
Compétences requises
Formation comptable supérieure ou finances des collectivités territoriales ou expérience équivalente
Connaissance souhaitée des collectivités publiques et des procédures administratives comptables et financières ainsi que de la commande publique
Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique et spécifiques métiers (comptabilité, gestion de patrimoine, parapheur électronique, facturation, gestion des ressources humaines)
Aptitude au développement et à la conduite de projets
Autonomie, capacité d’organisation, rigueur, aptitude au suivi de dossiers
Rapidité, réactivité
Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Disponibilité
Discrétion
Formation comptable supérieure ou finances des collectivités territoriales ou expérience équivalente
Connaissance souhaitée des collectivités publiques et des procédures administratives comptables et financières ainsi que de la commande publique
Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique et spécifiques métiers (comptabilité, gestion de patrimoine, parapheur électronique, facturation, gestion des ressources humaines)
Aptitude au développement et à la conduite de projets
Autonomie, capacité d’organisation, rigueur, aptitude au suivi de dossiers
Rapidité, réactivité
Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Disponibilité
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0235222473
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 26 avril 2025
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.