Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O076250327001193
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble de l’équipe et assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe.
Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble de l’équipe et assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe.
Missions / conditions d'exercice
Vous répondez aux besoins quotidiens de l’enfant en créant autour de lui un climat de sécurité et de confiance pour favoriser son développement psychomoteur et affectif, son autonomie, son épanouissement en complément des parents.
Vous respectez le projet pédagogique et proposer des activités et des projets nouveaux en lien avec l’EJE.
Vous participez à l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure.
Vous participez à l'accueil et à la formation des stagiaires dont les stagiaires IDE.
Vous participez à la vie de la crèche : réunions…, missions concernant l’organisation
Vous respectez le projet pédagogique et proposer des activités et des projets nouveaux en lien avec l’EJE.
Vous participez à l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure.
Vous participez à l'accueil et à la formation des stagiaires dont les stagiaires IDE.
Vous participez à la vie de la crèche : réunions…, missions concernant l’organisation
Profils recherchés
• Vous disposez d’un diplôme d’Etat (Diplôme d’Auxiliaire de puériculture)
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
• Savoirs
Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Notions socio-culturelles des familles
Faire preuve de rigueur et de pédagogie
Avoir une connaissance de l’enfant dans sa globalité
• Savoir faire
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Prendre des initiatives avec un groupe d’enfants
Communiquer avec les familles au quotidien
Repérer et signaler les enfants en détresse
Avoir de la rigueur dans la retransmission des informations
Savoir observer l’enfant
Suivre la législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
Savoir respecter le rythme et les besoins de l’enfant
Savoir animer un groupe d’enfants
Savoir se maîtriser dans une situation d’urgence
Savoir se remettre en question et évoluer
• Savoir être
Faire preuve d’imagination et de créativité
Observer, être à l’écoute
Sens du relationnel et faire preuve de discrétion
Savoir s’adapter et être capable de travailler en équipe
Savoir s’organiser dans son travail
Être capable d’innover et à prendre du recul
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
• Savoirs
Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Notions socio-culturelles des familles
Faire preuve de rigueur et de pédagogie
Avoir une connaissance de l’enfant dans sa globalité
• Savoir faire
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Prendre des initiatives avec un groupe d’enfants
Communiquer avec les familles au quotidien
Repérer et signaler les enfants en détresse
Avoir de la rigueur dans la retransmission des informations
Savoir observer l’enfant
Suivre la législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
Savoir respecter le rythme et les besoins de l’enfant
Savoir animer un groupe d’enfants
Savoir se maîtriser dans une situation d’urgence
Savoir se remettre en question et évoluer
• Savoir être
Faire preuve d’imagination et de créativité
Observer, être à l’écoute
Sens du relationnel et faire preuve de discrétion
Savoir s’adapter et être capable de travailler en équipe
Savoir s’organiser dans son travail
Être capable d’innover et à prendre du recul
Contact et modalités de candidature
Contact
0235689300
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV à mairie@grandquevilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.