Directeur de l'Ecole Intercommunale de musique et de Danse (H / F)
Offre n° O076250327000590
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- Allée du Cogétéma - BP 23, Pavilly (Seine-Maritime)
- Avenue Aristide Briand, Barentin (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Heures supplémentaires + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
UNE DIRECTRICE OU DIRECTEUR de la structure
(16 enseignants de musique et de danse, 310 élèves)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Professeur d’enseignement artistique chargé de direction
Placé sous l’autorité de la Présidence du Syndicat de Communes et du DGS.
(16 enseignants de musique et de danse, 310 élèves)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Professeur d’enseignement artistique chargé de direction
Placé sous l’autorité de la Présidence du Syndicat de Communes et du DGS.
Missions / conditions d'exercice
Gestion pédagogique :
- Elaborer, piloter, animer et évaluer le nouveau projet d’établissement,
- Elaborer et mettre en œuvre un programme d’actions pédagogiques, éducatives, artistiques dont, notamment, des manifestations en partenariat avec les structures locales, les établissements scolaires et équipements culturels
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets et événements culturels
- Assurer la relation vis-à-vis des parents d’élèves
- Coordonner les jurys d’élèves et l’organisation des auditions
- Avoir une fonction de conseil auprès des élus
Gestion administrative :
- Recruter, encadrer, accompagner et évaluer le travail de l’équipe enseignante
- Etablir le planning horaire des enseignants
- Superviser, en lien avec le secrétariat de l’école, l’organisation, la gestion et le suivi des inscriptions
- rédiger et suivre les dossiers de demande de subventions
- Promouvoir les activités de l’école auprès des élèves et du public
Participation à la gestion financière :
En lien avec la DGS :
- Elaborer et suivre le budget
- Elaborer et suivre la paie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à 16 heures - Grande disponibilité (travail ponctuel en soirée et week-end selon manifestations culturelles)
-Rythme de travail avec des pics d’activité liés aux périodes de début et de fin d’année ou en lien avec un évènement artistique
- Rémunération : traitement de base + Heures supplémentaires + Régime Indemnitaire
- Elaborer, piloter, animer et évaluer le nouveau projet d’établissement,
- Elaborer et mettre en œuvre un programme d’actions pédagogiques, éducatives, artistiques dont, notamment, des manifestations en partenariat avec les structures locales, les établissements scolaires et équipements culturels
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets et événements culturels
- Assurer la relation vis-à-vis des parents d’élèves
- Coordonner les jurys d’élèves et l’organisation des auditions
- Avoir une fonction de conseil auprès des élus
Gestion administrative :
- Recruter, encadrer, accompagner et évaluer le travail de l’équipe enseignante
- Etablir le planning horaire des enseignants
- Superviser, en lien avec le secrétariat de l’école, l’organisation, la gestion et le suivi des inscriptions
- rédiger et suivre les dossiers de demande de subventions
- Promouvoir les activités de l’école auprès des élèves et du public
Participation à la gestion financière :
En lien avec la DGS :
- Elaborer et suivre le budget
- Elaborer et suivre la paie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à 16 heures - Grande disponibilité (travail ponctuel en soirée et week-end selon manifestations culturelles)
-Rythme de travail avec des pics d’activité liés aux périodes de début et de fin d’année ou en lien avec un évènement artistique
- Rémunération : traitement de base + Heures supplémentaires + Régime Indemnitaire
Profils recherchés
Profils recherchés :
Certificat d’aptitude chargé de direction ou DE
PEA chargé de direction
Expérience de direction d’établissement serait un plus
Bonne connaissance des partenaires institutionnels
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance ++ budget, comptabilité, paie, rh
Parfaite maîtrise des différents répertoires
Aptitude au management, qualités d’innovation et sens du travail en équipe
Sens de la qualité du service public
Dynamisme, autonomie, rigueur, adaptabilité, qualités d’écoute et de négociations
Maîtrise des outils bureautiques indispensable,
Maîtrise du logiciel Imuse indispensable
Permis indispensable (travail sur deux lieux d’enseignement séparés l’un de l’autre par 6 kms)
Certificat d’aptitude chargé de direction ou DE
PEA chargé de direction
Expérience de direction d’établissement serait un plus
Bonne connaissance des partenaires institutionnels
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance ++ budget, comptabilité, paie, rh
Parfaite maîtrise des différents répertoires
Aptitude au management, qualités d’innovation et sens du travail en équipe
Sens de la qualité du service public
Dynamisme, autonomie, rigueur, adaptabilité, qualités d’écoute et de négociations
Maîtrise des outils bureautiques indispensable,
Maîtrise du logiciel Imuse indispensable
Permis indispensable (travail sur deux lieux d’enseignement séparés l’un de l’autre par 6 kms)
Contact et modalités de candidature
Contact
0235927408
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, copie DE et si candidat statutaire ou contractuel fonction publique, compte-rendu des trois derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.