Mécanicien Véhicules Légers (F/H)
Offre n° O076250327000571
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Roger Bésus, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE
La Ville
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
La Direction
Au sein du pôle Management des Ressources, la Direction de la Logistique et des Achats (DLA) gère notamment le parc roulant de la Ville.
Directement rattaché au chef de cellule des véhicules légers et sous la responsabilité du chef d’atelier, ce poste de mécanicien demande des connaissances et compétences dans le domaine spécifique des véhicules légers.
Nous recherchons un mécanicien consciencieux, désireux de mettre son expertise au service de la Ville.
La Ville
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
La Direction
Au sein du pôle Management des Ressources, la Direction de la Logistique et des Achats (DLA) gère notamment le parc roulant de la Ville.
Directement rattaché au chef de cellule des véhicules légers et sous la responsabilité du chef d’atelier, ce poste de mécanicien demande des connaissances et compétences dans le domaine spécifique des véhicules légers.
Nous recherchons un mécanicien consciencieux, désireux de mettre son expertise au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
• Procéder aux révisions, notamment de moteurs et organes mécaniques de véhicules légers
• Effectuer les contrôles périodiques : préparation des véhicules pour le contrôle technique notamment
• Etre en capacité de faire des diagnostics : évaluation de dommages, expertise…
• Effectuer des réparations : Pose et dépose de pots d’échappement, d’amortisseurs, et réglages (mise au point moteur/organes et équipements, géométrie des trains…)
• Renforcer la cellule poids lourds ou petits engins en cas de nécessité
• Assurer des astreintes mécaniques en cas de nécessité de service
• Participer aux démarches de certifications ISO 14001 OHSAS 18001
• Procéder aux révisions, notamment de moteurs et organes mécaniques de véhicules légers
• Effectuer les contrôles périodiques : préparation des véhicules pour le contrôle technique notamment
• Etre en capacité de faire des diagnostics : évaluation de dommages, expertise…
• Effectuer des réparations : Pose et dépose de pots d’échappement, d’amortisseurs, et réglages (mise au point moteur/organes et équipements, géométrie des trains…)
• Renforcer la cellule poids lourds ou petits engins en cas de nécessité
• Assurer des astreintes mécaniques en cas de nécessité de service
• Participer aux démarches de certifications ISO 14001 OHSAS 18001
Profils recherchés
Et si c'était vous ?
Le candidat idéal possède un CAP mécanique et le Permis B obligatoirement.
Il a une expérience solide dans le domaine de la mécanique automobile et a des connaissances de bases en électricité, électronique et hydraulique.
Il est en capacité de déduire avec logique les causes des dysfonctionnements. Il sait organiser avec rigueur les différentes étapes d’intervention en se conformer strictement aux normes de sécurité.
Il est en capacité d’effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges, moteur et boîte, purges de circuits, contrôles…) de localiser les pannes et les réparer.
Il sait renseigner une fiche technique d’intervention et respecte les instructions relatives au système de management santé, sécurité et environnement dans le cadre de la certification ISO 14001 et OHSAS 18001.
Doté de qualités relationnelles, il aime travailler en équipe, partager ses expériences et sait être force de proposition.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Le candidat idéal possède un CAP mécanique et le Permis B obligatoirement.
Il a une expérience solide dans le domaine de la mécanique automobile et a des connaissances de bases en électricité, électronique et hydraulique.
Il est en capacité de déduire avec logique les causes des dysfonctionnements. Il sait organiser avec rigueur les différentes étapes d’intervention en se conformer strictement aux normes de sécurité.
Il est en capacité d’effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges, moteur et boîte, purges de circuits, contrôles…) de localiser les pannes et les réparer.
Il sait renseigner une fiche technique d’intervention et respecte les instructions relatives au système de management santé, sécurité et environnement dans le cadre de la certification ISO 14001 et OHSAS 18001.
Doté de qualités relationnelles, il aime travailler en équipe, partager ses expériences et sait être force de proposition.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Lieu de travail : Centre Municipal Charlotte DELBO – 21 rue Roger BESUS 76100 ROUEN
Cycle de travail : Horaires fixes 39h75 par semaine générant des RTT
Du lundi au vendredi de 7h33 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Lieu de travail : Centre Municipal Charlotte DELBO – 21 rue Roger BESUS 76100 ROUEN
Cycle de travail : Horaires fixes 39h75 par semaine générant des RTT
Du lundi au vendredi de 7h33 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.