Agents des espaces verts et fleurissement vivaces (h/f)
Offre n° O076250326001228
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l'Agglomération Fécamp caux littoral, au cœur de la côte d'albâtre, Fécamp et ses 18 500 habitants met en œuvre aujourd'hui un projet global de développement et d'aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d'art et d'histoire, ses paysages entre terre et mer. Au sein d'une Ville inscrite dans une logique de transition environnementale en lien notamment avec l'implantation d'un parc éolien au large de ses côtes et d'attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer d'un projet collectif de services publics et d'investissements dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL LECLERC, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Fécamp a à son effectif environ 700 agents municipaux dans une large gamme de métiers.
Sous l'autorité du chef de service, l'agent a pour mission d'assure l’aménagement, l’entretien et l’embellissement des espaces verts et fleuris, en veillant à la plantation et à l’entretien des vivaces. Il réalise également la taille, le désherbage et l’arrosage tout en respectant les cycles naturels et les règles de sécurité.
Sous l'autorité du chef de service, l'agent a pour mission d'assure l’aménagement, l’entretien et l’embellissement des espaces verts et fleuris, en veillant à la plantation et à l’entretien des vivaces. Il réalise également la taille, le désherbage et l’arrosage tout en respectant les cycles naturels et les règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien des espaces verts dans les règles de l'art
- Entretien et création de massifs vivaces
- Entretien du matériel
- Conduite de véhicule
- Entretien des espaces verts dans les règles de l'art
- Entretien et création de massifs vivaces
- Entretien du matériel
- Conduite de véhicule
Profils recherchés
Cap/Bepa/BAC professionnel horticulture ou aménagement paysagers
- Permis B
* Avoir de bonnes connaissances en fleurissement vivaces et annuelles
* Savoir reconnaître les végétaux vivaces et leurs techniques de taille.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B
* Avoir de bonnes connaissances en fleurissement vivaces et annuelles
* Savoir reconnaître les végétaux vivaces et leurs techniques de taille.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235106000
Informations complémentaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des uvres Sociales et une prime de fin d'année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.