Directeur.trice du pôle Culture
Offre n° O076250326000169
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr, Maromme (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le projet municipal est engagé dans une transformation durable du territoire, pour bâtir une ville attractive et vivante, et déployer une terre de cohésion sociale.
Riche de nombreuses initiatives, d’équipements et infrastructures favorisant les activités culturelles, éducatives, sportives pour les habitants.es, la ville de Maromme conduit une politique culturelle volontariste.
Les marommais et marommaises peuvent ainsi se lancer dans la pratique musicale, bénéficier d’une saison culturelle riche, accéder à un véritable tiers lieu ouvert à tous, découvrir l’histoire de la ville, s’engager dans la vie associative culturelle du territoire.
Professionnel.elle de la culture, vous êtes agile dans la conduite de l’action publique et la complexité ne vous fait pas peur ! Vous voulez intégrer une équipe de direction portée par un projet d’administration œuvrant en faveur de la soutenabilité et la résilience du territoire !
Venez piloter la mise en œuvre de la politique culturelle de la ville de Maromme et contribuer au bonheur partagé et à l’épanouissement des habitants et habitantes ! Venez participer à la mise en œuvre d’un projet de territoire en transition écologique et sociale !
Riche de nombreuses initiatives, d’équipements et infrastructures favorisant les activités culturelles, éducatives, sportives pour les habitants.es, la ville de Maromme conduit une politique culturelle volontariste.
Les marommais et marommaises peuvent ainsi se lancer dans la pratique musicale, bénéficier d’une saison culturelle riche, accéder à un véritable tiers lieu ouvert à tous, découvrir l’histoire de la ville, s’engager dans la vie associative culturelle du territoire.
Professionnel.elle de la culture, vous êtes agile dans la conduite de l’action publique et la complexité ne vous fait pas peur ! Vous voulez intégrer une équipe de direction portée par un projet d’administration œuvrant en faveur de la soutenabilité et la résilience du territoire !
Venez piloter la mise en œuvre de la politique culturelle de la ville de Maromme et contribuer au bonheur partagé et à l’épanouissement des habitants et habitantes ! Venez participer à la mise en œuvre d’un projet de territoire en transition écologique et sociale !
Missions / conditions d'exercice
• Vous élaborez en cohérence avec les orientations de la collectivité et dans le respect des droits culturels, le projet culturel de la ville et vous conduisez sa mise en œuvre ;
• Vous pilotez la direction, dans une logique de qualité de service rendu et de cohérence de l’action et des ressources ;
• Membre du comité de direction, vous conseillez la direction générale et l’équipe municipale dans ses choix de projets de développement d’une politique culturelle adaptée au contexte du territoire ;
• Vous soutenez les responsables des services du pôle dans le pilotage de leurs projets et le management de leurs équipes (médiathèque Le Sequoia, conservatoire de musique, espace culturel Beaumarchais) ;
• Vous construisez un projet culturel associant les habitants.es, favorisant une fréquentation active des structures ;
• Vous pilotez le développement de l’accès à la culture de toutes et tous par des actions de médiation co-constuites avec les services de la collectivité, les partenaires du territoire, et leurs usagers ;
• Vous piloter la gestion administrative et financière du pôle dans un souci de maîtrise des coûts ;
• Vous élaborez en relation avec les services les dossiers de demande de subventions et les appels d’offre de la direction ;
• Vous participez aux projets croisés avec d’autres services de la collectivité : solidarité, éducation, sport, vie associative ;
• Vous pilotez les projets opérationnels relatifs à la conservation et à la valorisation du patrimoine local.
• Vous pilotez la direction, dans une logique de qualité de service rendu et de cohérence de l’action et des ressources ;
• Membre du comité de direction, vous conseillez la direction générale et l’équipe municipale dans ses choix de projets de développement d’une politique culturelle adaptée au contexte du territoire ;
• Vous soutenez les responsables des services du pôle dans le pilotage de leurs projets et le management de leurs équipes (médiathèque Le Sequoia, conservatoire de musique, espace culturel Beaumarchais) ;
• Vous construisez un projet culturel associant les habitants.es, favorisant une fréquentation active des structures ;
• Vous pilotez le développement de l’accès à la culture de toutes et tous par des actions de médiation co-constuites avec les services de la collectivité, les partenaires du territoire, et leurs usagers ;
• Vous piloter la gestion administrative et financière du pôle dans un souci de maîtrise des coûts ;
• Vous élaborez en relation avec les services les dossiers de demande de subventions et les appels d’offre de la direction ;
• Vous participez aux projets croisés avec d’autres services de la collectivité : solidarité, éducation, sport, vie associative ;
• Vous pilotez les projets opérationnels relatifs à la conservation et à la valorisation du patrimoine local.
Profils recherchés
Expérience significative en pilotage de services publics, dans la conception et la mise en œuvre d’un projet artistique, culturel et/ou social ;
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques du secteur culturel ;
Formation supérieure spécialisée en conduite de projets culturels souhaitée ;
Connaissances générales en matière budgétaire ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Capacités rédactionnelle et orale, ainsi que relationnelle permettant d’impulser une dynamique participative ;
Capacités à manager une équipe de responsables et à déléguer de manière raisonnée et adaptative ;
Culture du service public, et adhésion à la stratégie de l’employeur ;
Sens du partage et de l’écoute.
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques du secteur culturel ;
Formation supérieure spécialisée en conduite de projets culturels souhaitée ;
Connaissances générales en matière budgétaire ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Capacités rédactionnelle et orale, ainsi que relationnelle permettant d’impulser une dynamique participative ;
Capacités à manager une équipe de responsables et à déléguer de manière raisonnée et adaptative ;
Culture du service public, et adhésion à la stratégie de l’employeur ;
Sens du partage et de l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232822200
Informations complémentaires
Temps complet
Temps de travail forfaitaire + RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant
Participation employeur santé
Prévoyance et garantie maintien de salaire
Adhésion au comité d‘œuvres sociales (CNAS)
Accès à la formation professionnelle
Forfait mobilité durable
Temps de travail forfaitaire + RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant
Participation employeur santé
Prévoyance et garantie maintien de salaire
Adhésion au comité d‘œuvres sociales (CNAS)
Accès à la formation professionnelle
Forfait mobilité durable
Adresse de l'employeur
MAROMME
>Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr
76150 Maromme cedex
>Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr
76150 Maromme cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.