Chargé de communication graphiste webmaster
Offre n° O076250324001229
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU 11 NOVEMBRE - BP 1, Le Trait (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
13/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de service Communication et en collaboration avec le deuxième chargé de communication:
- concevoir des supports de communication
- participer à la mise à jour des supports visuels sur le site web et sur l'Intranet de la Ville
- réaliser des travaux de communication graphique
- concevoir des supports de communication
- participer à la mise à jour des supports visuels sur le site web et sur l'Intranet de la Ville
- réaliser des travaux de communication graphique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE / ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES
Mission 1 : Conception des supports de communication
Traiter les demandes de création de supports de communication selon le brief de la Responsable de Service
Proposer des solutions graphiques déclinables (imprimés, web, vidéos, presse, signalétique ...) en adéquation avec le brief et la stratégie globale de communication et donc l'identité visuelle de la collectivité
Réaliser l'ensemble des supports et assurer le lien avec les prestataires (imprimeurs, agences, ...) en garantissant la qualité et la cohérence des outils
Créer des chartes graphiques
Assurer la diffusion et l'affichage auprès des services, des partenaires, des associations ou tout public pertinent à chaque projet
Mission 2 : tenue du site internet et des supports web
Participer à la mise à jour des supports visuels sur le site web et sur l'Intranet de la Ville
Participer à la rédaction de posts sur les réseaux sociaux en collaboration avec le/la journaliste
Proposer des visuels fixes ou animés pour diffusion sur les réseaux sociaux
Mission 3 : Photos et vidéos
Organiser et assurer les prises de vue en veillant à leurs aspects logistiques et légaux (droit à l'image, autorisations préfectorales, ...) ainsi qu'à leurs qualités techniques
Assurer la prise de vue lors d'événements, d'animations ou d'actions avec ou sans la collaboration du / de la journaliste
Gérer la photothèque (organisation, optimisation, identification)
Réaliser montage et habillage des vidéos en adéquation avec brief et stratégie de communication
Diffuser sur tout support adéquat en veillant à la qualité des medias et à la sobriété des ressources utilisées
Mission 4 : Autres activités
Effectuer les demandes de devis dans un souci d'optimisation financière et de développement durable
Effectuer les démarches administratives en matière d'achat (engagements, demandes d'achat sur JVS) et d'organisation (Pivoine)
Participer aux plans de communication en collaboration avec le / la journaliste et sous la direction du/de la Responsable de Communication
Participer à l'organisation d'événementiels (Cérémonies de vœux, Estivales, Forum Assos,...)
Assurer une veille technologique et tendancielle
Réaliser un reporting régulier et renseigner les outils de gestion de projet mis à disposition au sein du Service Communication
Mission 1 : Conception des supports de communication
Traiter les demandes de création de supports de communication selon le brief de la Responsable de Service
Proposer des solutions graphiques déclinables (imprimés, web, vidéos, presse, signalétique ...) en adéquation avec le brief et la stratégie globale de communication et donc l'identité visuelle de la collectivité
Réaliser l'ensemble des supports et assurer le lien avec les prestataires (imprimeurs, agences, ...) en garantissant la qualité et la cohérence des outils
Créer des chartes graphiques
Assurer la diffusion et l'affichage auprès des services, des partenaires, des associations ou tout public pertinent à chaque projet
Mission 2 : tenue du site internet et des supports web
Participer à la mise à jour des supports visuels sur le site web et sur l'Intranet de la Ville
Participer à la rédaction de posts sur les réseaux sociaux en collaboration avec le/la journaliste
Proposer des visuels fixes ou animés pour diffusion sur les réseaux sociaux
Mission 3 : Photos et vidéos
Organiser et assurer les prises de vue en veillant à leurs aspects logistiques et légaux (droit à l'image, autorisations préfectorales, ...) ainsi qu'à leurs qualités techniques
Assurer la prise de vue lors d'événements, d'animations ou d'actions avec ou sans la collaboration du / de la journaliste
Gérer la photothèque (organisation, optimisation, identification)
Réaliser montage et habillage des vidéos en adéquation avec brief et stratégie de communication
Diffuser sur tout support adéquat en veillant à la qualité des medias et à la sobriété des ressources utilisées
Mission 4 : Autres activités
Effectuer les demandes de devis dans un souci d'optimisation financière et de développement durable
Effectuer les démarches administratives en matière d'achat (engagements, demandes d'achat sur JVS) et d'organisation (Pivoine)
Participer aux plans de communication en collaboration avec le / la journaliste et sous la direction du/de la Responsable de Communication
Participer à l'organisation d'événementiels (Cérémonies de vœux, Estivales, Forum Assos,...)
Assurer une veille technologique et tendancielle
Réaliser un reporting régulier et renseigner les outils de gestion de projet mis à disposition au sein du Service Communication
Profils recherchés
BAC +2 ou 3 en communication
Expérience en collectivité territoriale et/ou connaissance du secteur public exigée
Bonne connaissance du logiciel After Effects
Bonne connaissance de la suite Adobe
Etre le garant de l'image de la collectivité auprès des différents publics : habitants / associations / commerces / entreprises / prestataires / agents / partenaires / prestataires / annonceurs / extérieurs
Collaborer efficacement avec les services de la collectivité
Qualités rédactionnelles requises
Compréhension des enjeux de la communication pour les élus
Autonomie et rigueur
Travail collaboratif et transversal
Organisation du travail
Expérience en collectivité territoriale et/ou connaissance du secteur public exigée
Bonne connaissance du logiciel After Effects
Bonne connaissance de la suite Adobe
Etre le garant de l'image de la collectivité auprès des différents publics : habitants / associations / commerces / entreprises / prestataires / agents / partenaires / prestataires / annonceurs / extérieurs
Collaborer efficacement avec les services de la collectivité
Qualités rédactionnelles requises
Compréhension des enjeux de la communication pour les élus
Autonomie et rigueur
Travail collaboratif et transversal
Organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0235059370
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.