DIRECTEUR UTAS DIEPPE NEUFCHATEL
Offre n° O076250318001200
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue Pasteur, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine Maritime offre un cadre de vie d'exception entre Seine et Mer, à proximité immédiate de Paris.
En tant que chef de file des politiques sociales, le département de Seine Maritime comprend une DGA des Solidarités composée de 8 directions dont 3 thématiques (autonomie, enfance et famille, insertion et action sociale) et 5 unités territoriales d'action sociale (UTAS).
Collectivité territoriale évolutive et innovante, la Seine Maritime a élaboré un schéma unique des solidarités, et a initié l'expérimentation du service public de l'insertion et de l'emploi, la contractualisation pour la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance, ou encore le déploiement de maisons départementales de l'autonomie et des aidants préfigurant ainsi le SPDA.
813 millions € sont ainsi consacrés aux solidarités humaines mobilisant près de 2200 agents dont 600 assistants familiaux.
Sous l'autorité de la DGA des Solidarités, vous organisez la mise en oeuvre de l'action sociale départementale sur le territoire, participez à l'élaboration des orientations stratégiques des politiques sociales et promouvez le développement social local. En adéquation et en complémentarité avec les orientations du schéma unique des solidarités départementales, vous aurez à fédérer les équipes autour des enjeux territoriaux, à accompagner l'évolution des pratiques professionnelles du travail social de proximité et à animer les partenariats.
En tant que chef de file des politiques sociales, le département de Seine Maritime comprend une DGA des Solidarités composée de 8 directions dont 3 thématiques (autonomie, enfance et famille, insertion et action sociale) et 5 unités territoriales d'action sociale (UTAS).
Collectivité territoriale évolutive et innovante, la Seine Maritime a élaboré un schéma unique des solidarités, et a initié l'expérimentation du service public de l'insertion et de l'emploi, la contractualisation pour la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance, ou encore le déploiement de maisons départementales de l'autonomie et des aidants préfigurant ainsi le SPDA.
813 millions € sont ainsi consacrés aux solidarités humaines mobilisant près de 2200 agents dont 600 assistants familiaux.
Sous l'autorité de la DGA des Solidarités, vous organisez la mise en oeuvre de l'action sociale départementale sur le territoire, participez à l'élaboration des orientations stratégiques des politiques sociales et promouvez le développement social local. En adéquation et en complémentarité avec les orientations du schéma unique des solidarités départementales, vous aurez à fédérer les équipes autour des enjeux territoriaux, à accompagner l'évolution des pratiques professionnelles du travail social de proximité et à animer les partenariats.
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez la mise en oeuvre des missions d'action sociale sur le territoire de l'UTAS, vous encadrez avec agilité et pragmatisme les équipes en responsabilisant les différentes strates (GCMS, responsables d'unités) et contribuez ainsi à créer une saine émulation des agents et des cadres. Vous développez un schéma d'animation au sein de l'UTAS d'abord guidé par l'efficience en privilégiant la culture du résultat. Vous garantissez la mise en oeuvre des orientations et des procédures en vigueur en lien très étroit avec les directions thématiques, vous veillez au bon fonctionnement des unités et des groupements et à l'harmonisation des pratiques, régulez les conflits et accompagnez le changement.
Vous participez à la conception et à l'élaboration des dispositifs et des politiques publiques : vous participez aux instances de direction de la DGA Solidarités, vous rencontrez régulièrement les directions thématiques pour co-construire les dispositifs et référentiels, vous suscitez le retour usager dans l'évaluation des politiques menées notamment au travers des missions des travailleurs sociaux.
Vous animez l'action sociale et médico-sociale sur le territoire et impulsez le développement social local : vous mobilisez les partenariats territoriaux utiles au déploiement des objectifs d'action sociale et médico-sociale du département, suivez la mise en oeuvre de la feuille de route territoriale en développant des contrats de développement social territorial avec les CCAS.
Vous gérez les ressources humaines de la direction. Cela représente un effectif de 140 agents (filière administrative, sociale...) et collaborez étroitement avec les agents de la direction de l'enfance et de la famille (PMI).
Vous êtes responsable des locaux de l'UTAS.
Vous participez à la conception et à l'élaboration des dispositifs et des politiques publiques : vous participez aux instances de direction de la DGA Solidarités, vous rencontrez régulièrement les directions thématiques pour co-construire les dispositifs et référentiels, vous suscitez le retour usager dans l'évaluation des politiques menées notamment au travers des missions des travailleurs sociaux.
Vous animez l'action sociale et médico-sociale sur le territoire et impulsez le développement social local : vous mobilisez les partenariats territoriaux utiles au déploiement des objectifs d'action sociale et médico-sociale du département, suivez la mise en oeuvre de la feuille de route territoriale en développant des contrats de développement social territorial avec les CCAS.
Vous gérez les ressources humaines de la direction. Cela représente un effectif de 140 agents (filière administrative, sociale...) et collaborez étroitement avec les agents de la direction de l'enfance et de la famille (PMI).
Vous êtes responsable des locaux de l'UTAS.
Profils recherchés
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés avec expérience.
Très bonne connaissance des collectivités territoriales.
Expérience confirmée sur des fonctions à forts enjeux managériaux et organisationnels.
Aisance dans la priorisation, dans le reporting et dans le pilotage de projets.
Capacités d'écoute, de compréhension et de la mobilisation de collectifs de travail.
Sens avéré des responsabilités et de l'engagement.
Connaissance impérative des thématiques des solidarités.
Capacités d'analyse, de prise de recul et d'adaptation.
Force de proposition et capacité d'innovation.
Avantages :
Poste basé à Dieppe - parking sécurisé possible à proximité.
Véhicule de service.
Association du personnel.
Télétravail possible (maximum 1 jour / semaine).
Très bonne connaissance des collectivités territoriales.
Expérience confirmée sur des fonctions à forts enjeux managériaux et organisationnels.
Aisance dans la priorisation, dans le reporting et dans le pilotage de projets.
Capacités d'écoute, de compréhension et de la mobilisation de collectifs de travail.
Sens avéré des responsabilités et de l'engagement.
Connaissance impérative des thématiques des solidarités.
Capacités d'analyse, de prise de recul et d'adaptation.
Force de proposition et capacité d'innovation.
Avantages :
Poste basé à Dieppe - parking sécurisé possible à proximité.
Véhicule de service.
Association du personnel.
Télétravail possible (maximum 1 jour / semaine).
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV avec la référence VP-088-25
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.