Technicien-ne Espaces Publics
Offre n° O076250313000733
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/, Canteleu (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 14.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale". La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Services Techniques est composée de trois services : le Centre Technique Municipal, le service Patrimoine Bâti et le service Administration et Espaces publics
Au sein du service Administration et Espaces publics, sous l’autorité de la responsable du service, adjointe au Directeur des Ser-vices Techniques, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir (documents techniques et graphiques de consultation), programmer et suivre les chantiers de voirie réalisés par la collectivité qui ne retient pas la compétence Voirie de la Métropole (cours d’école, cheminements piétons, parvis, trottoirs, éclairage public des parcs, aménagements urbains, aires de jeux, parcs sportifs, etc…),
- Représenter les intérêts de la ville et suivre les réalisations de tous travaux ou toutes opérations d’aménagement sur ou de l’espace public réalisées par un tiers,
- Etre le représentant de la ville auprès des services du Pôle de Proximité de la Métropole et des concessionnaires, animer les réunions de travail thématiques dédiées et s’assurer de la bonne réalisation des interventions,
- Assurer la gestion des arrêtés de voirie et demandes d’occupation de l’espace public,
- Assurer le suivi du plan de gestion des espaces boisés de la collectivité,
- Organiser et veiller à l’état et au bon fonctionnement de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse, de la signalisation verticale et horizontale et du mobilier urbain au sens le plus large et assurer le suivi des dégradations et incivilités sur l’espace public,
- Participer à la réflexion sur le traitement et la réduction des îlots de chaleur et la végétalisation de l’espace public,
- Suivre les demandes extérieures de DICT, réaliser celles nécessaires aux services de la ville,
- Etre le référent technique de la ville dans le suivi des mouvements de falaises, suivre les diagnostics, les études et les travaux réalisés par des organismes publics ou des entreprises privées,
- Etre le référent technique dans la mise en œuvre et le suivi de différents plans PPRI / PPRT / RLPI / PAPI,
- Intervenir en assistance technique dans la régulation foncière, notamment commande et suivi des interventions des géomètres et concessionnaires,
- Assurer l’encadrement de l’agent en charge de la Gestion Urbaine de Proximité, planification des missions établissement des tableaux de bord, bilan des actions menées et des résultats,
- Poursuivre la campagne de végétalisation des cimetières (dé-gravillonnage et engazonnement) et gérer la consultation des entreprises et le suivi des travaux de relèvements de sépultures en concertation avec le Service Public de Proximité (état civil),
- Etre le représentant de la ville auprès des bailleurs sociaux et des différents interlocuteurs Politique de la ville, assurer le suivi des contreparties de l’abattement de la TFPB
- CLSPD / Contrat de Ville : Assurer le suivi du contrat de ville pour les actions concernant la DST, faire des propositions de travaux, assurer le suivi des chantiers de proximité et éducatifs et dresser le bilan.
Au sein du service Administration et Espaces publics, sous l’autorité de la responsable du service, adjointe au Directeur des Ser-vices Techniques, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir (documents techniques et graphiques de consultation), programmer et suivre les chantiers de voirie réalisés par la collectivité qui ne retient pas la compétence Voirie de la Métropole (cours d’école, cheminements piétons, parvis, trottoirs, éclairage public des parcs, aménagements urbains, aires de jeux, parcs sportifs, etc…),
- Représenter les intérêts de la ville et suivre les réalisations de tous travaux ou toutes opérations d’aménagement sur ou de l’espace public réalisées par un tiers,
- Etre le représentant de la ville auprès des services du Pôle de Proximité de la Métropole et des concessionnaires, animer les réunions de travail thématiques dédiées et s’assurer de la bonne réalisation des interventions,
- Assurer la gestion des arrêtés de voirie et demandes d’occupation de l’espace public,
- Assurer le suivi du plan de gestion des espaces boisés de la collectivité,
- Organiser et veiller à l’état et au bon fonctionnement de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse, de la signalisation verticale et horizontale et du mobilier urbain au sens le plus large et assurer le suivi des dégradations et incivilités sur l’espace public,
- Participer à la réflexion sur le traitement et la réduction des îlots de chaleur et la végétalisation de l’espace public,
- Suivre les demandes extérieures de DICT, réaliser celles nécessaires aux services de la ville,
- Etre le référent technique de la ville dans le suivi des mouvements de falaises, suivre les diagnostics, les études et les travaux réalisés par des organismes publics ou des entreprises privées,
- Etre le référent technique dans la mise en œuvre et le suivi de différents plans PPRI / PPRT / RLPI / PAPI,
- Intervenir en assistance technique dans la régulation foncière, notamment commande et suivi des interventions des géomètres et concessionnaires,
- Assurer l’encadrement de l’agent en charge de la Gestion Urbaine de Proximité, planification des missions établissement des tableaux de bord, bilan des actions menées et des résultats,
- Poursuivre la campagne de végétalisation des cimetières (dé-gravillonnage et engazonnement) et gérer la consultation des entreprises et le suivi des travaux de relèvements de sépultures en concertation avec le Service Public de Proximité (état civil),
- Etre le représentant de la ville auprès des bailleurs sociaux et des différents interlocuteurs Politique de la ville, assurer le suivi des contreparties de l’abattement de la TFPB
- CLSPD / Contrat de Ville : Assurer le suivi du contrat de ville pour les actions concernant la DST, faire des propositions de travaux, assurer le suivi des chantiers de proximité et éducatifs et dresser le bilan.
Profils recherchés
Compétences
- Avoir la connaissance des acteurs et/ou réseaux et/ou partenaires d’entretien de la voirie,
- Avoir des compétences en techniques et/ou procédures d’entretien de la voirie,
- Avoir des compétences en aménagements urbains : urbanisme, voirie, espaces verts,
- Connaître l’environnement et fonctionnement d’une collectivité.
- Savoir développer ou gérer des relations avec des administrations, institutions, fournisseurs et partenaires extérieurs,
- Savoir coordonner et surveiller des travaux,
- Connaitre et utiliser les techniques du domaine d’activité,
- Assurer une maîtrise d’ouvrage.
- Avoir le sens du service public,
- Savoir rendre compte à l’encadrant / au supérieur hiérarchique,
- Etre disponible,
- Etre force de proposition.
- Savoir hiérarchiser les priorités, planifier le travail d’un service et répartir les tâches,
- A voir le sens du travail en équipe et des qualités relationnelles,
- Assurer une maîtrise d’ouvrage.
Profil
- Bac + 2 (DUT – BTS) / Bac Pro ou expérience dans le domaine de la voirie depuis plus de 5 ans,
- Très bonnes connaissances en voirie et espaces routiers, réseaux divers, signalisation verticales, horizontales et direc-tionnelle, éclairage et sécurité du domaine public,
- Connaissance des projets et travaux d’aménagements urbains,
- Connaissance de la règlementation Voirie et Réseaux Divers, de la consultation et du suivi de travaux,
- Une expérience et une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus,
- Permis B obligatoire,
- Avoir la connaissance des acteurs et/ou réseaux et/ou partenaires d’entretien de la voirie,
- Avoir des compétences en techniques et/ou procédures d’entretien de la voirie,
- Avoir des compétences en aménagements urbains : urbanisme, voirie, espaces verts,
- Connaître l’environnement et fonctionnement d’une collectivité.
- Savoir développer ou gérer des relations avec des administrations, institutions, fournisseurs et partenaires extérieurs,
- Savoir coordonner et surveiller des travaux,
- Connaitre et utiliser les techniques du domaine d’activité,
- Assurer une maîtrise d’ouvrage.
- Avoir le sens du service public,
- Savoir rendre compte à l’encadrant / au supérieur hiérarchique,
- Etre disponible,
- Etre force de proposition.
- Savoir hiérarchiser les priorités, planifier le travail d’un service et répartir les tâches,
- A voir le sens du travail en équipe et des qualités relationnelles,
- Assurer une maîtrise d’ouvrage.
Profil
- Bac + 2 (DUT – BTS) / Bac Pro ou expérience dans le domaine de la voirie depuis plus de 5 ans,
- Très bonnes connaissances en voirie et espaces routiers, réseaux divers, signalisation verticales, horizontales et direc-tionnelle, éclairage et sécurité du domaine public,
- Connaissance des projets et travaux d’aménagements urbains,
- Connaissance de la règlementation Voirie et Réseaux Divers, de la consultation et du suivi de travaux,
- Une expérience et une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus,
- Permis B obligatoire,
Contact et modalités de candidature
Contact
0232834000
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire de Canteleu
Hôtel de ville – 13 place Jean Jaurès
BP 11 - 76380 CANTELEU
candidature@ville-canteleu.fr
Monsieur Le Maire de Canteleu
Hôtel de ville – 13 place Jean Jaurès
BP 11 - 76380 CANTELEU
candidature@ville-canteleu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.