Chauffeur poids lourd
Offre n° O076250303000776
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef d’équipe Poids lourds, vous utilisez et entretenez quotidiennement les véhicules poids lourds spécialisés et les outils dont ils sont porteurs pour participer à tous les travaux de nettoiement de la voie et des espaces publics, de viabilité hivernale et d’évacuation des déchets par moyens mécaniques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
− Vous conduisez des véhicules poids lourds spécialisés ou non (bennes à ordures ménagères, camions, balayeuse et laveuse routières, chargeurs,…) ;
− Vous utilisez les outils et équipements spécialisés dont sont équipés les véhicules poids lourds
(grue, grappin, sableuse-saleuse, lame de déneigement,…) ;
− Vous chargez et transportez des déchets,
− Vous veillez au bon état et entretenez quotidiennement les véhicules poids lourds et les outils dont ils sont porteurs ;
− Vous respectez les consignes de sécurité, le port obligatoire des EPI et des consignes de sécurité en cas d’utilisation d’équipement spécifique ;
− Vous connaissez la législation concernant l’utilisation des véhicules spécialisés utilisés.
ACTIVITES ANNEXES
− Vous êtes acteur de la démarche qualité ;
− Vous participez au plan de viabilité hivernale ;
− Vous pouvez être amené à effectuer toute mission ponctuelle qui pourrait vous être confiée par la direction, en cas de besoin, entrant dans le cadre de vos compétences.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Vous participez aux services d’astreintes.
Nécessité de se rendre disponible en cas d’activation du plan d’urgence.
− Vous conduisez des véhicules poids lourds spécialisés ou non (bennes à ordures ménagères, camions, balayeuse et laveuse routières, chargeurs,…) ;
− Vous utilisez les outils et équipements spécialisés dont sont équipés les véhicules poids lourds
(grue, grappin, sableuse-saleuse, lame de déneigement,…) ;
− Vous chargez et transportez des déchets,
− Vous veillez au bon état et entretenez quotidiennement les véhicules poids lourds et les outils dont ils sont porteurs ;
− Vous respectez les consignes de sécurité, le port obligatoire des EPI et des consignes de sécurité en cas d’utilisation d’équipement spécifique ;
− Vous connaissez la législation concernant l’utilisation des véhicules spécialisés utilisés.
ACTIVITES ANNEXES
− Vous êtes acteur de la démarche qualité ;
− Vous participez au plan de viabilité hivernale ;
− Vous pouvez être amené à effectuer toute mission ponctuelle qui pourrait vous être confiée par la direction, en cas de besoin, entrant dans le cadre de vos compétences.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Vous participez aux services d’astreintes.
Nécessité de se rendre disponible en cas d’activation du plan d’urgence.
Profils recherchés
Connaissances et compétences techniques
Mécanique de base
Connaissance des règles de prévention et de sécurité sur chantier et voie publique
Rédaction de constat à l’amiable
Capacité à communiquer et à transmettre les informations
Permis VL, C, C1, D, E, CACES
Compétences comportementales
Rigueur
Respect des consignes et des horaires
Esprit d’équipe
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Chantiers de la Propreté urbaine
Du lundi au samedi selon planning – 35h hebdomadaires (OAGT)
Vous pouvez être amené à travailler le week-end ou en soirée
Mécanique de base
Connaissance des règles de prévention et de sécurité sur chantier et voie publique
Rédaction de constat à l’amiable
Capacité à communiquer et à transmettre les informations
Permis VL, C, C1, D, E, CACES
Compétences comportementales
Rigueur
Respect des consignes et des horaires
Esprit d’équipe
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Chantiers de la Propreté urbaine
Du lundi au samedi selon planning – 35h hebdomadaires (OAGT)
Vous pouvez être amené à travailler le week-end ou en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.