Missions principales :

 Pilotage et coordination des résidences autonomies :
o Assurer la gestion et bon fonctionnement des établissements en conformité avec la règlementation en vigueur.
o Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement (outils de la loi 2002-2, procédures, protocoles etc…) en lien avec la Responsable du service Gérontologie et Action sociale.
o Suivre et optimiser les budgets de fonctionnement des résidences, gérer la régie de recettes pour les redevances et animations, établir les bons de commande, les redevances.
 Encadrement de l’équipe :
o Manager et accompagner les 3 agents de ce secteur.
 Gestion administrative et règlementaire :
o Veiller au respect des obligations légales et réglementaires des résidences autonomie.
o Rédiger et suivre les documents administratifs (contrats de séjour, règlements de fonctionnement…)
o Réaliser l’admission des résidents, établir les états des lieux, suivre les entrées et sorties
o Réaliser le rapport d’activités.
 Accompagnement des résidents et animation de la vie sociale :
o Garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins des résidents en favorisant leur autonomie.
o Mettre en place et coordonner des animations et activités favorisant le lien social et la prévention de la perte d’autonomie.
o Assurer le lien avec les familles et les partenaires sociaux et médicaux pour un suivi personnalisé des résidents.
o Développer des nouveaux partenariats.
o Collaborer avec les professionnels intervenants auprès des résidents et les services du CCAS de la Ville.
o Participer aux réunions internes et externes.
o Participer à la d’évaluation de la dépendance (GIR) et piloter la mise en œuvre du forfait autonomie et les actions partenariales hors forfait autonomie.