Un(e) animateur/animatrice en charge de la sensibilisation pour une « maison de site itinérante »

Offre n° O076250226000898
Publiée le 26/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 GRAND QUAI, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La démarche Grand Site est pilotée par le Syndicat Mixte Grand Site Falaises d’Etretat-Côte d’Albâtre avec 13 communes, entre Saint-Jouin-Bruneval et Fécamp. La démarche a pour objectif d’améliorer l’accueil des visiteurs, de préserver le cadre de vie des habitants et les paysages impactés par une forte fréquentation. Dans ce cadre, le Syndicat Mixte met en œuvre des actions d’information, de communication et de sensibilisation favorisant un accueil de qualité, durable, immersif et respectueux sur le territoire.

C’est à ce titre qu’une « maison de site itinérante », appelée Grand Sit’info, a été lancée en 2021, pour aller à la rencontre des habitants et des visiteurs du territoire, présenter la démarche, les paysages et informer sur les déplacements doux à privilégier. Pour la 5ème année consécutive, la maison de site itinérante est reconduite pour la saison estivale 2025, et sera animée par des emplois saisonniers qui assureront l’animation et la sensibilisation du « Grand Sit’Info » auprès de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Syndicat Mixte vous aurez les missions suivantes :
- Participer à la vie du service avec les agents du Syndicat Mixte et travailler en équipe avec le deuxième emploi saisonnier tout au long de la mission
- Assurer le suivi des dates et les contacts avec les partenaires avec le binôme animateur
- Sensibiliser et renseigner les visiteurs et habitants sur la démarche Grand Site, l’intermodalités et les gestes clés pour un voyage durable
- Participer aux animations prévues et proposer des animations en lien avec la démarche Grand Site
- Compter la fréquentation des visiteurs sur chaque lieu prédéfini de présence de la maison de site
- Informer, via les réseaux sociaux du Syndicat Mixte, de la programmation en fonction des dates prévues en amont
- Préparer le véhicule et veiller à sa bonne tenue et à son entretien
- Prévoir d’être mobilisé certains week-ends et parfois en soirée (prévus en amont).
Profils recherchés
Compétences demandées :
- Autonome, dynamique, pédagogue,
- Apprécier le travail en équipe, le contact avec le grand public et les scolaires,
- Capacité à échanger en anglais.
- Permis B obligatoire et en capacité à conduire une camionnette type « food truck ».

Profil :
- Ouvert aux étudiants.
- Avoir une compréhension des projets de territoire.
- Avoir une bonne connaissance du territoire du Grand Site Falaises d’Etretat-Côte d’Albâtre et des principes de la démarche Grand Site.
- Avoir un grand intérêt pour l’animation, le contact avec le public et du tourisme durable.

Offre d’emploi saisonnier du 1er juillet au 30 septembre 2025.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 35 28 55 52
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Madame La Présidente à l’adresse mail suivante : syndicatmixte@grandsitefalaisesetretat.fr

Prise de poste le 01/07/2025
Adresse de l'employeur
SM GRAND SITE FALAISES D'ETRETAT COTE D'ALBATRE
>16 GRAND QUAI
76400 FECAMP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.