Community manager
Offre n° O076250224000863
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable du secteur réseaux sociaux au sein du pôle éditorial, vous avez pour mission principale la production, la diffusion de contenus plurimedia et l'animation des réseaux sociaux - actuels et futurs - de la Ville du Havre.
Vous participez également à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication social media de la collectivité.
Vous participez également à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication social media de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Vous participez au développement de la notoriété et de la visibilité de la Ville du Havre via les réseaux sociaux.
Vous faites évoluer et vous fidélisez les communautés respectives à chaque plateforme en créant du contenu adapté à chacune d’elles, tout en respectant les stratégies de communication social media mises en place par la direction. Vous devez être en mesure de modérer les échanges si besoin.
Vous rédigez et concevez les publications destinées aux différentes plateformes sociales de la Ville.
Vous produisez des documents de reporting et d’analyses permettant de mesurer de manière concrète les performances des différents canaux sociaux détenus par la Ville et analysez les retombées social media des dispositifs de communication mis en place lors d’événements ponctuels afin d’en tirer des axes d’amélioration.
Vous analysez les messages et commentaires des internautes et effectuez le suivi de l'e-reputation grâce à des outils de veille permettant une vision exhaustive des prises parole sur la Ville du Havre (veille média).
Vous travaillez en lien avec les différentes directions de la collectivité pour répondre aux besoins et demandes des internautes.
Vous prenez part à l’élaboration du planning éditorial de publication réseaux sociaux et êtes force de proposition dans les sujets à mettre en avant.
Sur le terrain, vous capturez l'instant et retranscrivez les ambiances et les moments insolites lors des événements phares qui rendent notre ville attractive et séduisante.
ACTIVITES SECONDAIRES
Vous contribuez aux activités de la direction de la Communication, à ses projets, et plus largement au développement d'une stratégie numérique
Vous réalisez des prises de vues avec appareil photo ou smartphone pour publication sur les réseaux sociaux lors de couverture media événementielle ponctuelle.
Vous assurez une veille sur les réseaux sociaux
Vous participez au développement de la notoriété et de la visibilité de la Ville du Havre via les réseaux sociaux.
Vous faites évoluer et vous fidélisez les communautés respectives à chaque plateforme en créant du contenu adapté à chacune d’elles, tout en respectant les stratégies de communication social media mises en place par la direction. Vous devez être en mesure de modérer les échanges si besoin.
Vous rédigez et concevez les publications destinées aux différentes plateformes sociales de la Ville.
Vous produisez des documents de reporting et d’analyses permettant de mesurer de manière concrète les performances des différents canaux sociaux détenus par la Ville et analysez les retombées social media des dispositifs de communication mis en place lors d’événements ponctuels afin d’en tirer des axes d’amélioration.
Vous analysez les messages et commentaires des internautes et effectuez le suivi de l'e-reputation grâce à des outils de veille permettant une vision exhaustive des prises parole sur la Ville du Havre (veille média).
Vous travaillez en lien avec les différentes directions de la collectivité pour répondre aux besoins et demandes des internautes.
Vous prenez part à l’élaboration du planning éditorial de publication réseaux sociaux et êtes force de proposition dans les sujets à mettre en avant.
Sur le terrain, vous capturez l'instant et retranscrivez les ambiances et les moments insolites lors des événements phares qui rendent notre ville attractive et séduisante.
ACTIVITES SECONDAIRES
Vous contribuez aux activités de la direction de la Communication, à ses projets, et plus largement au développement d'une stratégie numérique
Vous réalisez des prises de vues avec appareil photo ou smartphone pour publication sur les réseaux sociaux lors de couverture media événementielle ponctuelle.
Vous assurez une veille sur les réseaux sociaux
Profils recherchés
Bac + 3 minimum dans la spécialité du poste
Priorité donnée aux agents titulaires ou lauréats de concours
Culture numérique affirmée, parfaite connaissance du web 2.0, des réseaux sociaux et de leur utilisation
Féru de technologies et à l'affut des nouvelles tendances du web motivation, disponibilité et adaptabilité esprit d'initiative
Qualités rédactionnelles
Bonne orthographe
Maîtrise des principaux logiciels de bureautique et connaissance générale de la chaîne graphique
Permis B indispensable
Qualités d'organisation, méthode et rigueur
Autonomie dans la conduite de projets
Sens du contact, diplomatie, discrétion
Capacités relationnelles
Capacité à s'adapter aux contraintes propres à la communication institutionnelle
Travail en équipe, esprit de synthèse
Priorité donnée aux agents titulaires ou lauréats de concours
Culture numérique affirmée, parfaite connaissance du web 2.0, des réseaux sociaux et de leur utilisation
Féru de technologies et à l'affut des nouvelles tendances du web motivation, disponibilité et adaptabilité esprit d'initiative
Qualités rédactionnelles
Bonne orthographe
Maîtrise des principaux logiciels de bureautique et connaissance générale de la chaîne graphique
Permis B indispensable
Qualités d'organisation, méthode et rigueur
Autonomie dans la conduite de projets
Sens du contact, diplomatie, discrétion
Capacités relationnelles
Capacité à s'adapter aux contraintes propres à la communication institutionnelle
Travail en équipe, esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.