responsable bibliotheque et surveillante périscolaire
Offre n° O076250217000642
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 rue d'Yvetot - Fréville, Saint Martin de l'If (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
20/03/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
sous la direction du Maire et de l'adjointe en charge du personnel, vous serez en charge de la gestion de la médiathèque de Saint Martin de l'If ( achat, planning animation, gestion du fonds de livres, relation avec les partenaires) dans un premier temps. dans un second temps, vous interviendrez dans les écoles sur le temps scolaire (lectures et prêt de livres) et sur le temps périscolaire ( surveillance de cour le midi).
vous travaillerez en lien avec la bibliothèque Départementale et la médiathèque d'Yvetot Normandie.
vous travaillerez en lien avec la bibliothèque Départementale et la médiathèque d'Yvetot Normandie.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
- Mise en oeuvre technique des animations (animations à thème plusieurs fois par an).
- Accueil des classes de la commune.
- Assure l’accueil, l'inscription informatique, l’orientation et l’information des usagers
- Assure la communication des documents (prêt à domicile, consultation).
- Est en charge du traitement des collections : acquisitions, éliminations, équipement des documents, catalogage.
- procède au rangement des collections et de tous les ouvrages de la bibliothèque.
- Effectue des tâches de premier niveau pour la maintenance informatique.
- Gère les réservations de documents.
- Gestion du budget mis à disposition par la collectivité territoriale
- Mise en oeuvre technique des animations (animations à thème plusieurs fois par an).
- Accueil des classes de la commune.
- Assure l’accueil, l'inscription informatique, l’orientation et l’information des usagers
- Assure la communication des documents (prêt à domicile, consultation).
- Est en charge du traitement des collections : acquisitions, éliminations, équipement des documents, catalogage.
- procède au rangement des collections et de tous les ouvrages de la bibliothèque.
- Effectue des tâches de premier niveau pour la maintenance informatique.
- Gère les réservations de documents.
- Gestion du budget mis à disposition par la collectivité territoriale
Profils recherchés
avoir déjà travailler dans le domaine du livre et connaître le fonctionnement d'une bibliothèque.
- appétence certaine pour les livres,
- rigueur, organisation et précision.
- Aisance à s’exprimer à l’oral,
- goût pour mener une activité en groupe, et des qualités d’écoute.
- la rigueur et un esprit méthodique sont un plus pour procéder au catalogage et au classement des collections.
- facilité avec l'outil informatique (Word- Excel- logiciel de prêt: BGM - publisher pour la réalisation d'affiches).
- être capable de travailler en autonomie ( travail seul au sein de la bibliothèque).
- faire preuve d'initiative et être porteur de projets.
Savoir être :
- Sens des contacts.
- Sens du travail en équipe.
- Ouverture et adaptabilité.
- Discrétion
- appétence certaine pour les livres,
- rigueur, organisation et précision.
- Aisance à s’exprimer à l’oral,
- goût pour mener une activité en groupe, et des qualités d’écoute.
- la rigueur et un esprit méthodique sont un plus pour procéder au catalogage et au classement des collections.
- facilité avec l'outil informatique (Word- Excel- logiciel de prêt: BGM - publisher pour la réalisation d'affiches).
- être capable de travailler en autonomie ( travail seul au sein de la bibliothèque).
- faire preuve d'initiative et être porteur de projets.
Savoir être :
- Sens des contacts.
- Sens du travail en équipe.
- Ouverture et adaptabilité.
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
Elise MOULIN
Informations complémentaires
envoi CV et Lettre de motivation par courrier ou par email à
Monsieur le Maire
47 rue d'Yvetot
Fréville
76190 Saint Martin de l'If
Monsieur le Maire
47 rue d'Yvetot
Fréville
76190 Saint Martin de l'If
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.