chef(fe) de secteur activités séniors (h/f)
Offre n° O076250214000981
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 PLACE ALBERT RENE, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Educateur des APS
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la cheffe de service générations seniors et Lien Social, vous êtes chef(f)e de secteur des activités seniors proposant aux retraités des activités physiques, culturelles artistiques ainsi que des activités de prévention, sous format stage ou annuel. Toutes ces activités permettent de lutter contre la perte d'autonomie, renforcent le lien social, et sensibilisent les retraités à de nouvelles pratiques. Ces activités doivent contribuer à améliorer la santé et créer ou maintenir des liens sociaux entre retraités. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique du Bien vieillir en faveur des séniors, des plus fragiles aux plus dynamiques en incluant la prévention des jeunes séniors. Vous utilisez l'ensemble des activités comme vecteur de lien entre les générations.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement pédagogique et technique des intervenants permanents et vacataires pour l'ensemble des activités physiques, sportives, culturelles, d'expression artistique et de prévention pour les séniors.
- Assurer le suivi des projets des animateurs dans le cadre des temps forts en lien avec l'activité physique, les activités d'expressions artistiques et culturelles.
- Favoriser l'inclusion des activités dans les différents projets du service, du pôle et de la ville.
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs, dans le cadre des projets intergénérationnels en fédérant un réseau et assurer la communication sur ces événements.
- Piloter avec comme assistant la gestionnaire des temps forts, les portes ouvertes du service.
- Fédérer votre secteur autour de temps forts comme la semaine bleue, au cours duquel vous prenez le pilotage de certaines grandes manifestations (temps fort sportif, défilé de mode, projet autour de la lutte contre l'âgisme et de promotion de la place des aînés)
- Piloter le programme "senior Sport Santé" en assurant la recherche de partenaires pour le soutien financier et la coordination de la mise en pratique de ces ateliers.
- Assurer la communication, l'information du programme d'activités du service, auprès du public, des partenaires.
- Manager une équipe pluridisciplinaire d'animateurs thématiques et éducateurs sportifs
Activités annexes :
- Tutorat de stagiaires (BPJEPS divers, suivi des CQP)
- Assurer une veille juridique sur la réglementation de la pratique des activités physiques et sportives et aquatique
- Assurer l'enseignement de quelques activités physiques, de tous niveaux
- Participer aux inscriptions des activités du service (colis de noël, rentrée des activités, journée du Maire,..) et organiser le planning de ses équipes afin de leur permettre de participer également aux temps forts si besoin.
- Préparer les éléments pour le paramétrage des activités du service avec le secteur accès aux droits et parcours usagers (ADPU)
- Participer aux temps forts du service
- Proposer et assurer le suivi des activités physiques douces et de prévention et culturelles, en lien avec les attentes et capacités des résidents hébergés dans le cadre des résidences autonomies.
- Occasionnellement travail le week-end à l'occasion de temps forts.
- Assurer le suivi des projets des animateurs dans le cadre des temps forts en lien avec l'activité physique, les activités d'expressions artistiques et culturelles.
- Favoriser l'inclusion des activités dans les différents projets du service, du pôle et de la ville.
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs, dans le cadre des projets intergénérationnels en fédérant un réseau et assurer la communication sur ces événements.
- Piloter avec comme assistant la gestionnaire des temps forts, les portes ouvertes du service.
- Fédérer votre secteur autour de temps forts comme la semaine bleue, au cours duquel vous prenez le pilotage de certaines grandes manifestations (temps fort sportif, défilé de mode, projet autour de la lutte contre l'âgisme et de promotion de la place des aînés)
- Piloter le programme "senior Sport Santé" en assurant la recherche de partenaires pour le soutien financier et la coordination de la mise en pratique de ces ateliers.
- Assurer la communication, l'information du programme d'activités du service, auprès du public, des partenaires.
- Manager une équipe pluridisciplinaire d'animateurs thématiques et éducateurs sportifs
Activités annexes :
- Tutorat de stagiaires (BPJEPS divers, suivi des CQP)
- Assurer une veille juridique sur la réglementation de la pratique des activités physiques et sportives et aquatique
- Assurer l'enseignement de quelques activités physiques, de tous niveaux
- Participer aux inscriptions des activités du service (colis de noël, rentrée des activités, journée du Maire,..) et organiser le planning de ses équipes afin de leur permettre de participer également aux temps forts si besoin.
- Préparer les éléments pour le paramétrage des activités du service avec le secteur accès aux droits et parcours usagers (ADPU)
- Participer aux temps forts du service
- Proposer et assurer le suivi des activités physiques douces et de prévention et culturelles, en lien avec les attentes et capacités des résidents hébergés dans le cadre des résidences autonomies.
- Occasionnellement travail le week-end à l'occasion de temps forts.
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Capacité à encadrer et former de futurs professionnels.
- Connaissance approfondie de l'ensemble des activités seniors.
- Méthodologie de projet (capacités rédactionnelles).
- Connaissance du public âgé.
- Maîtrise des bases d'outils bureautiques (word, excel,...).
- Connaissance de la réglementation des activités physiques et sportives.
- Encadrer des équipes pluridisciplinaires d'animations.
- Compétences dans divers domaines sportifs.
- Pilotage de projet.
Compétences comportementales :
- Sens du travail en équipe.
- Fédérer tous les profils de professionnels de l'animation autour du secteur des activités seniors.
- Sens de l'organisation.
- Anticipation.
- Capacité d'écoute et d'analyse.
- Capacité à créer et à développer des réseaux de partenaires.
- Force de proposition.
- Polyvalence.
- Manipulation et entretien du matériel lié aux activités.
Conditions particulières :
- Diplômé licence STAPS avec expériences professionnelles et d'encadrement concours d'ETAPS, DEJEPS ou tout autre diplôme dans l'accompagnement des publics ou l'animation, Bac +2 minimum.
- Expérience de chargé de projet souhaitée.
- Expérience souhaitée auprès des publics âgés.
- Permis de conduire B nécessaires.
- Capacité à encadrer et former de futurs professionnels.
- Connaissance approfondie de l'ensemble des activités seniors.
- Méthodologie de projet (capacités rédactionnelles).
- Connaissance du public âgé.
- Maîtrise des bases d'outils bureautiques (word, excel,...).
- Connaissance de la réglementation des activités physiques et sportives.
- Encadrer des équipes pluridisciplinaires d'animations.
- Compétences dans divers domaines sportifs.
- Pilotage de projet.
Compétences comportementales :
- Sens du travail en équipe.
- Fédérer tous les profils de professionnels de l'animation autour du secteur des activités seniors.
- Sens de l'organisation.
- Anticipation.
- Capacité d'écoute et d'analyse.
- Capacité à créer et à développer des réseaux de partenaires.
- Force de proposition.
- Polyvalence.
- Manipulation et entretien du matériel lié aux activités.
Conditions particulières :
- Diplômé licence STAPS avec expériences professionnelles et d'encadrement concours d'ETAPS, DEJEPS ou tout autre diplôme dans l'accompagnement des publics ou l'animation, Bac +2 minimum.
- Expérience de chargé de projet souhaitée.
- Expérience souhaitée auprès des publics âgés.
- Permis de conduire B nécessaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Candidature sur le site Internet de la ville du Havre
Candidature sur le site Internet de la ville du Havre
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.