UN(E) RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O076250212001076
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 AVENUE JACQUES ANQUETIL, Eu (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Salaire à négocier en fonction du statut ou de la qualification et de l’expérience du candidat. Avantages collectivité : Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale adjointe – Direction Générale Adjointe des Moyens Généraux de la Communauté de Communes des Villes Sœurs, vous élaborez la stratégie de communication de la collectivité et réaliser notamment de supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Définir, piloter et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication interne et externe (analyser les besoins ; cibler les messages en fonction des supports, veiller à la cohérence de la communication externe sur les différents supports…)
- Organisation d’actions de communication et de relations publiques et rédaction des supports (mise en place des outils de communication, rédaction de contenus)
- Conception et/ou réalisation de campagne de communication globales et adaptées
- Superviser et, le cas échéant, mettre à jour le site internet et animer les réseaux sociaux de la CCVS
- Superviser la stratégie de communication multicanale et répartir les missions entre les différents intervenants
- Développer les relations avec la presse et les médias (rédaction de communiqués de presse, suivi des relations presse et valorisation des actions de la collectivité) et assurer une veille sur la presse
- Rédaction de discours et courriers pour le Président, représentation de la CCVS en cas d’absence du Président …
- Missions transversales demandées par le Président ou la Direction (prises de contact, demandes de RDV…)
- Animer le service, encadrer et coordonner les agents placés sous son autorité
- Elaborer et suivre le budget du service
- Définir les besoins du service en matière d’achat et rédiger les procédures afférentes et en suivre l’exécution
Activités accessoires / secondaires :
- Prises de vues pour alimenter la photothèque
- Préparation des listes d’envoi pour les cartes de vœux
- Organisation et animation de réunions ou de manifestations (inauguration, cérémonie des vœux, conférence des maires …)
- Assister aux réunions du Conseil communautaire
- Définir, piloter et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication interne et externe (analyser les besoins ; cibler les messages en fonction des supports, veiller à la cohérence de la communication externe sur les différents supports…)
- Organisation d’actions de communication et de relations publiques et rédaction des supports (mise en place des outils de communication, rédaction de contenus)
- Conception et/ou réalisation de campagne de communication globales et adaptées
- Superviser et, le cas échéant, mettre à jour le site internet et animer les réseaux sociaux de la CCVS
- Superviser la stratégie de communication multicanale et répartir les missions entre les différents intervenants
- Développer les relations avec la presse et les médias (rédaction de communiqués de presse, suivi des relations presse et valorisation des actions de la collectivité) et assurer une veille sur la presse
- Rédaction de discours et courriers pour le Président, représentation de la CCVS en cas d’absence du Président …
- Missions transversales demandées par le Président ou la Direction (prises de contact, demandes de RDV…)
- Animer le service, encadrer et coordonner les agents placés sous son autorité
- Elaborer et suivre le budget du service
- Définir les besoins du service en matière d’achat et rédiger les procédures afférentes et en suivre l’exécution
Activités accessoires / secondaires :
- Prises de vues pour alimenter la photothèque
- Préparation des listes d’envoi pour les cartes de vœux
- Organisation et animation de réunions ou de manifestations (inauguration, cérémonie des vœux, conférence des maires …)
- Assister aux réunions du Conseil communautaire
Profils recherchés
DIPLÔME / COMPETENCES REQUISES
De formation supérieure (bac +5), en communication ou sciences politiques, vous justifiez d’une expérience similaire en tant que responsable d’un service communication au sein d’une collectivité territoriale et disposez d’une parfaite connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités.
Vous maîtrisez parfaitement les outils et techniques de communication, les outils numériques et multimédia, les règles du protocole, ainsi que les outils informatiques et bureautiques (Microsoft office et suite Adobe Creative notamment).
Vous disposez de capacités rédactionnelles et d’une orthographe parfaite, d’une capacité d’adaptation et d’un grand sens de l’organisation.
Vous savez concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un évènement ou d’un équipement et mettre en œuvre une ligne éditoriale pour les différents supports de communication
QUALITÉS ATTENDUES
- Rigueur, discrétion, loyauté, confidentialité, diplomatie et grande disponibilité ;
- Réactivité et autonomie dans l’exercice de vos missions ;
- Capacité d’initiative, sens du service public et capacité à saisir les enjeux politiques locaux ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, une bonne appréhension du monde politique et une bonne connaissance de l’environnement et des outils liés à la communication est nécessaire ;
- Capacités d’analyse politique et de synthèse, d’anticipation et de travail en équipe et de manière transversale,
- Savoir rendre compte à votre hiérarchie.
SPECIFICITES DU POSTE
- Poste amenant des déplacements fréquents et nécessitant donc le Permis B.
- Disponibilité en soirée, week-ends pour couverture d’évènements et suivi du Président sur ses déplacements.
De formation supérieure (bac +5), en communication ou sciences politiques, vous justifiez d’une expérience similaire en tant que responsable d’un service communication au sein d’une collectivité territoriale et disposez d’une parfaite connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités.
Vous maîtrisez parfaitement les outils et techniques de communication, les outils numériques et multimédia, les règles du protocole, ainsi que les outils informatiques et bureautiques (Microsoft office et suite Adobe Creative notamment).
Vous disposez de capacités rédactionnelles et d’une orthographe parfaite, d’une capacité d’adaptation et d’un grand sens de l’organisation.
Vous savez concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un évènement ou d’un équipement et mettre en œuvre une ligne éditoriale pour les différents supports de communication
QUALITÉS ATTENDUES
- Rigueur, discrétion, loyauté, confidentialité, diplomatie et grande disponibilité ;
- Réactivité et autonomie dans l’exercice de vos missions ;
- Capacité d’initiative, sens du service public et capacité à saisir les enjeux politiques locaux ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, une bonne appréhension du monde politique et une bonne connaissance de l’environnement et des outils liés à la communication est nécessaire ;
- Capacités d’analyse politique et de synthèse, d’anticipation et de travail en équipe et de manière transversale,
- Savoir rendre compte à votre hiérarchie.
SPECIFICITES DU POSTE
- Poste amenant des déplacements fréquents et nécessitant donc le Permis B.
- Disponibilité en soirée, week-ends pour couverture d’évènements et suivi du Président sur ses déplacements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0227282087
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ; copie des diplômes) avant le 14/03/2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Sœurs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu
Contact administratif : Madame BORDREZ - rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.05.90
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ; copie des diplômes) avant le 14/03/2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Sœurs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu
Contact administratif : Madame BORDREZ - rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.05.90
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES VILLES SOEURS
>12 AVENUE JACQUES ANQUETIL
76260 EU
>12 AVENUE JACQUES ANQUETIL
76260 EU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.