AGENT(E) CHARGE(E) DE LOGISTIQUE
Offre n° O076250203000288
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9, Grand-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
07/03/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du pôle technique, vous serez en charge de la planification, de la mise en œuvre et de la maintenance logistique.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Réaliser les déménagements (mobiliers, archives..)
- Installer et démonter le matériel pour les manifestations extérieures (barnum-stands-tables-chaises-podium..).
- Mettre en place les décors lors d'événements.
- Procéder au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel.
- Livrer les commandes de matériel (produits d'entretien, fournitures, ramettes de papier).
- Transporter du matériel divers hors de la commune.
- Montage et démontage des mobiliers pour les élections.
- Dépôt des encombrants, gravats à la déchetterie.
- Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements.
- Participer au salage hivernal.
- Réaliser les astreintes techniques.
- Renfort sur des opérations de travaux en régie.
- Réaliser les déménagements (mobiliers, archives..)
- Installer et démonter le matériel pour les manifestations extérieures (barnum-stands-tables-chaises-podium..).
- Mettre en place les décors lors d'événements.
- Procéder au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel.
- Livrer les commandes de matériel (produits d'entretien, fournitures, ramettes de papier).
- Transporter du matériel divers hors de la commune.
- Montage et démontage des mobiliers pour les élections.
- Dépôt des encombrants, gravats à la déchetterie.
- Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements.
- Participer au salage hivernal.
- Réaliser les astreintes techniques.
- Renfort sur des opérations de travaux en régie.
Profils recherchés
PROFIL
- Permis B exigé
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Polyvalence, adaptabilité et autonomie
- Connaissance de l'environnement territorial appréciée
- Réactivité
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Règles de sécurité et d'hygiène.
- Utilisation de matériel de manutention.
- Modalités de chargement/ déchargement de marchandises.
- Modalités de stockage.
- Connaitre et savoir appliquer les techniques d'électricité, plomberie, menuiserie.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste permanent à temps complet
- Titulaire ou contractuel (CDD d'un an renouvelable)
- Recrutement sur le grade d'adjoint technique
- Rémunération indiciaire au prorata du temps travaillé + IFSE au prorata du temps travaillé + prime de fin d'année au prorata du temps travaillé + amicale des employés + titres restaurant + adhésion à plurélya + participation mutuelle et/ou garantie maintien de salaire
- Possibilité de travail les soirs et/ou les weekends lors des manifestions
- Permis B exigé
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Polyvalence, adaptabilité et autonomie
- Connaissance de l'environnement territorial appréciée
- Réactivité
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Règles de sécurité et d'hygiène.
- Utilisation de matériel de manutention.
- Modalités de chargement/ déchargement de marchandises.
- Modalités de stockage.
- Connaitre et savoir appliquer les techniques d'électricité, plomberie, menuiserie.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste permanent à temps complet
- Titulaire ou contractuel (CDD d'un an renouvelable)
- Recrutement sur le grade d'adjoint technique
- Rémunération indiciaire au prorata du temps travaillé + IFSE au prorata du temps travaillé + prime de fin d'année au prorata du temps travaillé + amicale des employés + titres restaurant + adhésion à plurélya + participation mutuelle et/ou garantie maintien de salaire
- Possibilité de travail les soirs et/ou les weekends lors des manifestions
Contact et modalités de candidature
Contact
0232115366
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen BP 09 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l'adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l'adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.