AGENT DE PROPRETÉ VOIRIE (H/ F)
Offre n° O076250109000182
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
06/03/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN (30 000 Hbs)
Recrute :
AGENT DE PROPRETÉ VOIRIE (H/ F)
Recrutement par voie statutaire (adjoint technique) ou contractuelle
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe " propreté voirie " au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme, vous aurez pour missions :
Recrute :
AGENT DE PROPRETÉ VOIRIE (H/ F)
Recrutement par voie statutaire (adjoint technique) ou contractuelle
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe " propreté voirie " au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la propreté d'un secteur de la ville par l'entretien de la voie publique, des espaces publics et cours d'écoles (balayer, vider les corbeilles, ramasser des feuilles mortes...)
- Participer au nettoyage et à la fermeture des marchés
- Tenue de fiches journalières de balayage
- Transmission des différents problèmes observés (éclairage public, voirie, bâtiments, signalétique...)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 36 heures + RTT
- Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire
- CNAS
- Participer au nettoyage et à la fermeture des marchés
- Tenue de fiches journalières de balayage
- Transmission des différents problèmes observés (éclairage public, voirie, bâtiments, signalétique...)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 36 heures + RTT
- Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire
- CNAS
Profils recherchés
- Expérience de nettoyage urbain souhaitée
- Ponctualité, discrétion, esprit d'initiative
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
- Bonnes aptitudes physiques
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité, discrétion, esprit d'initiative
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
- Bonnes aptitudes physiques
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) par mail :
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr
ou à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE
B.P. 19 - Hôtel de ville - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr
ou à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE
B.P. 19 - Hôtel de ville - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
Adresse de l'employeur
SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.