ADJOINT AU DGA
Offre n° O076250106000343
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le Département de la Seine-Maritime et prenez part à des projets d’envergure au service des solidarités humaines !
Située entre Seine et mer, à proximité immédiate de Paris, la Seine-Maritime offre un cadre de vie exceptionnel alliant dynamisme urbain et richesse naturelle.
En tant que chef de file des politiques sociales, le Département mobilise un budget de 972 M€ pour les solidarités humaines, avec l’appui de près de 2 300 agents engagés, dont 600 assistants familiaux.
Le Département se distingue par son innovation et son ambition. Au cœur d’un schéma unique des solidarités, nous portons des actions concrètes et ambitieuses : accompagnement des allocataires du RSA vers l’insertion et l’emploi, expérimentation de maisons de l’autonomie et des aidants, soutien renforcé aux établissements sociaux et médico-sociaux, amélioration continue de l’accueil des enfants confiés, consolidation des politiques d’accompagnement en prévention et de et de la maltraitance et lutte active contre la maltraitance des publics les plus vulnérables. Grâce à des initiatives innovantes comme la "76 mobile" et des actions hors les murs, nous allons au plus près des habitants pour répondre à leurs besoins.
Rejoignez-nous et devenez acteur du changement en Seine-Maritime pour un avenir plus solidaire !
Située entre Seine et mer, à proximité immédiate de Paris, la Seine-Maritime offre un cadre de vie exceptionnel alliant dynamisme urbain et richesse naturelle.
En tant que chef de file des politiques sociales, le Département mobilise un budget de 972 M€ pour les solidarités humaines, avec l’appui de près de 2 300 agents engagés, dont 600 assistants familiaux.
Le Département se distingue par son innovation et son ambition. Au cœur d’un schéma unique des solidarités, nous portons des actions concrètes et ambitieuses : accompagnement des allocataires du RSA vers l’insertion et l’emploi, expérimentation de maisons de l’autonomie et des aidants, soutien renforcé aux établissements sociaux et médico-sociaux, amélioration continue de l’accueil des enfants confiés, consolidation des politiques d’accompagnement en prévention et de et de la maltraitance et lutte active contre la maltraitance des publics les plus vulnérables. Grâce à des initiatives innovantes comme la "76 mobile" et des actions hors les murs, nous allons au plus près des habitants pour répondre à leurs besoins.
Rejoignez-nous et devenez acteur du changement en Seine-Maritime pour un avenir plus solidaire !
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : un rôle stratégique et transversal
En tant qu’Adjoint au DGA des Solidarités, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des politiques sociales du territoire.
Vos principales responsabilités incluent :
- Pilotage stratégique : contribuer à la définition des enjeux majeurs, appuyer la DGA sur le pilotage des actions structurantes et l’animation de l’action sociale en territoire
- Conduite de projets transversaux : schéma unique des solidarités, optimisation des ressources, évaluation des dispositifs des politiques publics.
- Management et animation : coanimer l’équipe de la direction générale adjointe en articulation avec la DGA et diriger une équipe de 7 collaborateurs au sein d’une mission d’appui au pilotage.
- Représentation et accompagnement : représenter le DGA dans les instances internes et externes
- Suivi budgétaire et organisationnel : concevoir et piloter des outils de suivi d’activités et de ressources.
Vous assurerez également l’intérim du DGA en son absence.
En tant qu’Adjoint au DGA des Solidarités, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des politiques sociales du territoire.
Vos principales responsabilités incluent :
- Pilotage stratégique : contribuer à la définition des enjeux majeurs, appuyer la DGA sur le pilotage des actions structurantes et l’animation de l’action sociale en territoire
- Conduite de projets transversaux : schéma unique des solidarités, optimisation des ressources, évaluation des dispositifs des politiques publics.
- Management et animation : coanimer l’équipe de la direction générale adjointe en articulation avec la DGA et diriger une équipe de 7 collaborateurs au sein d’une mission d’appui au pilotage.
- Représentation et accompagnement : représenter le DGA dans les instances internes et externes
- Suivi budgétaire et organisationnel : concevoir et piloter des outils de suivi d’activités et de ressources.
Vous assurerez également l’intérim du DGA en son absence.
Profils recherchés
Profil recherché : votre expertise fera la différence
Titulaire d’un Bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des postes d’encadrement en collectivités territoriales.
. Expertise thématique : connaissances solides des politiques de solidarités, avec une expertise appréciée dans au moins un des domaines de la thématique.
. Leadership : aptitudes managériales avérées, capacité à fédérer et mobiliser autour de projets structurants.
. Vision stratégique : esprit d’analyse, force de proposition, et véritable appui à la décision.
. Compétences transversales : innovation, travail collaboratif et aptitude à piloter des projets complexes.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous souhaitez relever des défis stratégiques au sein d’une collectivité innovante et dynamique.
Vous aspirez à un poste où vos compétences managériales et organisationnelles seront pleinement valorisées, tout en contribuant à des projets ayant un impact direct sur le quotidien des habitants.
Avantages :
• Télétravail possible
• Parking sécurisé proche
• Travail en équipe
• Restauration collective à tarif avantageux
• Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transport et gare
• Participation financière à vos transports (Plan de Déplacement Entreprise)
• Participation financière à la prévoyance
• Association du personnel et sportive
Titulaire d’un Bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des postes d’encadrement en collectivités territoriales.
. Expertise thématique : connaissances solides des politiques de solidarités, avec une expertise appréciée dans au moins un des domaines de la thématique.
. Leadership : aptitudes managériales avérées, capacité à fédérer et mobiliser autour de projets structurants.
. Vision stratégique : esprit d’analyse, force de proposition, et véritable appui à la décision.
. Compétences transversales : innovation, travail collaboratif et aptitude à piloter des projets complexes.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous souhaitez relever des défis stratégiques au sein d’une collectivité innovante et dynamique.
Vous aspirez à un poste où vos compétences managériales et organisationnelles seront pleinement valorisées, tout en contribuant à des projets ayant un impact direct sur le quotidien des habitants.
Avantages :
• Télétravail possible
• Parking sécurisé proche
• Travail en équipe
• Restauration collective à tarif avantageux
• Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transport et gare
• Participation financière à vos transports (Plan de Déplacement Entreprise)
• Participation financière à la prévoyance
• Association du personnel et sportive
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
Envoyez LM et CV avec la référence VP-535-24.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.