Agent d'accueil, de surveillance et visites guidées - logé pour nécessité de service
Offre n° O076250103000666
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Jumièges (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil, de surveillance et visites guidées - logé pour nécessité de service
Abbaye de Jumièges
Direction de la Culture et du Patrimoine
Abbaye de Jumièges
Direction de la Culture et du Patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Le Département accomplit plusieurs missions en relation avec la culture. Il gère des sites et des musées et encourage l’accès à la culture en organisant des évènements, en créant des dispositifs et en soutenant toutes les initiatives.
L’abbaye de Jumièges est un site de 14 hectares classé monument historique et également un site culturel d’envergure régionale voire nationale et internationale. Il accueille environ 100 000 visiteurs à l’année avec un chiffre d’affaire annuel d’environ 500 000 euros en droits d’entrée et 190 000 euros en boutique.
L’équipe de l’abbaye de Jumièges est composée de 10 agents permanents dont 4-3 en surveillance guidage.
L'agent d'accueil, de surveillance et visites guidées assure un rôle de gardien résident sur site et donc logé pour nécessité de service.
Vous accueillez, orientez et informez les visiteurs
Vous veillez à la sûreté et à la sécurité des visiteurs sur le site
Vous menez des visites guidées sur l'histoire de l'Abbaye
Vous assurez le suivi des travaux d'entretien sur le site
Vous êtes gardien logé sur site et assurez les astreintes 1 semaine sur 2 en binôme avec l'autre gardien résident
L’abbaye de Jumièges est un site de 14 hectares classé monument historique et également un site culturel d’envergure régionale voire nationale et internationale. Il accueille environ 100 000 visiteurs à l’année avec un chiffre d’affaire annuel d’environ 500 000 euros en droits d’entrée et 190 000 euros en boutique.
L’équipe de l’abbaye de Jumièges est composée de 10 agents permanents dont 4-3 en surveillance guidage.
L'agent d'accueil, de surveillance et visites guidées assure un rôle de gardien résident sur site et donc logé pour nécessité de service.
Vous accueillez, orientez et informez les visiteurs
Vous veillez à la sûreté et à la sécurité des visiteurs sur le site
Vous menez des visites guidées sur l'histoire de l'Abbaye
Vous assurez le suivi des travaux d'entretien sur le site
Vous êtes gardien logé sur site et assurez les astreintes 1 semaine sur 2 en binôme avec l'autre gardien résident
Profils recherchés
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine, vous possédez une expérience similaire sur un site culturel.
Capacité à effectuer des visites guidées.
Connaissance des techniques de médiation culturelle.
Connaissance des techniques d'accueil et de gestion des conflits.
Connaissance des règles de sécurité sûreté dans un ERP.
Sens du service public.
Capacité à travailler en équipe.
Bonne présentation orale.
Appétence pour le domaine culturel.
Permis B indispensable.
Astreinte un week-end sur 2.
Travail week-ends et jours fériés.
AVANTAGES
· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
· Gratuité des parcs et musées départementaux.
· Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences.
· Titre-restaurant.
· Travail en équipe.
Capacité à effectuer des visites guidées.
Connaissance des techniques de médiation culturelle.
Connaissance des techniques d'accueil et de gestion des conflits.
Connaissance des règles de sécurité sûreté dans un ERP.
Sens du service public.
Capacité à travailler en équipe.
Bonne présentation orale.
Appétence pour le domaine culturel.
Permis B indispensable.
Astreinte un week-end sur 2.
Travail week-ends et jours fériés.
AVANTAGES
· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
· Gratuité des parcs et musées départementaux.
· Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences.
· Titre-restaurant.
· Travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.