Chef du service départemental des mineurs non accompagnés (F/H)
Offre n° O076241227000565
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie – enfance – insertion).
Au sein de la Direction Enfance Famille, le service départemental MNA garantit la protection au travers de l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement de tous les mineurs et jeunes majeurs non accompagnés (MNA et JMNA) confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) ou sous la tutelle du président du Département (environ 1000 bénéficiaires) par des services et établissements habilités et des dispositifs hôteliers. Il organise le suivi des projets de chaque bénéficiaire, dans leurs volets administratifs, juridiques, éducatifs et de santé. Enfin, il organise la fluidité des parcours, l’insertion scolaire et professionnelle des bénéficiaires, et la préparation à la sortie de l’ASE en s’appuyant sur un réseau de partenaires.
Le service MNA est composé d’un chef de service, un cadre technique, 7 intervenants socioéducatifs et 7 administratifs.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le service départemental MNA garantit la protection au travers de l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement de tous les mineurs et jeunes majeurs non accompagnés (MNA et JMNA) confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) ou sous la tutelle du président du Département (environ 1000 bénéficiaires) par des services et établissements habilités et des dispositifs hôteliers. Il organise le suivi des projets de chaque bénéficiaire, dans leurs volets administratifs, juridiques, éducatifs et de santé. Enfin, il organise la fluidité des parcours, l’insertion scolaire et professionnelle des bénéficiaires, et la préparation à la sortie de l’ASE en s’appuyant sur un réseau de partenaires.
Le service MNA est composé d’un chef de service, un cadre technique, 7 intervenants socioéducatifs et 7 administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez l’activité du service et sécurisez les process et les saisies.
Vous managez et accompagnez l’équipe.
Vous pilotez la réalisation et mise en œuvre des projets des bénéficiaires et fluidifiez leurs
parcours.
Vous animez le réseau de partenaires relatifs aux mineurs et jeunes majeurs non
accompagnés (établissements habilités, partenaires préfecture, insertion professionnelle,
santé…).
Vous managez et accompagnez l’équipe.
Vous pilotez la réalisation et mise en œuvre des projets des bénéficiaires et fluidifiez leurs
parcours.
Vous animez le réseau de partenaires relatifs aux mineurs et jeunes majeurs non
accompagnés (établissements habilités, partenaires préfecture, insertion professionnelle,
santé…).
Profils recherchés
· Cadre d’emploi des attachés territoriaux et cadre d’emploi des conseillers territoriaux socio-éducatifs (CAT A).
· Vous êtes titulaire d’un DEASS / MASTER dans le domaine juridique / CAFERUIS.
· Vous avez de l’expérience dans le domaine de la protection de l’enfance et en encadrement.
· Vous connaissez le droit des étrangers.
· Vous connaissez le cadre légal de la protection de l’enfance.
· Vous avez une bonne communication écrite et orale.
· Vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire.
· Vous avez le sens des responsabilités.
· Vous êtes organisé.
· Permis B indispensable (déplacements sur le Havre)
AVANTAGES :
· Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
· Gratuité des parcs et musées départementaux.
· Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences.
· Horaires variables.
· Télétravail possible.
· Restauration collective à tarif avantageux.
· Vous êtes titulaire d’un DEASS / MASTER dans le domaine juridique / CAFERUIS.
· Vous avez de l’expérience dans le domaine de la protection de l’enfance et en encadrement.
· Vous connaissez le droit des étrangers.
· Vous connaissez le cadre légal de la protection de l’enfance.
· Vous avez une bonne communication écrite et orale.
· Vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire.
· Vous avez le sens des responsabilités.
· Vous êtes organisé.
· Permis B indispensable (déplacements sur le Havre)
AVANTAGES :
· Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
· Gratuité des parcs et musées départementaux.
· Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences.
· Horaires variables.
· Télétravail possible.
· Restauration collective à tarif avantageux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
joindre CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.