Directeur / Directrice de micro crèche (F/H)
Offre n° O076241219001691
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 ROUTE DE DIEPPE, Bacqueville-en-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Puéricultrice
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Puéricultrice
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Terroir de Caux recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice pour sa micro crèche de Auffay Val-De-Scie (76720).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Contexte :
EAJE de 10 berceaux
Equipe de 3 agents
Le-la directeur-trice d’EAJE est responsable de la gestion de l’ établissement.
Il-elle assure principalement les missions suivantes :
• Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement
• Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement de l’équipe
pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité
• Effectuer la gestion administrative et financière de l’EAJE
• Accueillir et accompagner les familles
• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis
• Développer et animer des partenariats
• Accompagner l’équipe dans la réalisation du projet éducatif
• Développer une veille juridique, sanitaire et sociale
• Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité
• Repérer et gérer les conflits
• Superviser et accompagner les pratiques pédagogiques, par des temps réguliers d’observation et de réunions
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
• Supérieur hiérarchique direct : Responsable du Service Social Petite Enfance
• Poste à temps complet (35 heures)
• Disponibilité, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées au poste
Contexte :
EAJE de 10 berceaux
Equipe de 3 agents
Le-la directeur-trice d’EAJE est responsable de la gestion de l’ établissement.
Il-elle assure principalement les missions suivantes :
• Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement
• Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement de l’équipe
pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité
• Effectuer la gestion administrative et financière de l’EAJE
• Accueillir et accompagner les familles
• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis
• Développer et animer des partenariats
• Accompagner l’équipe dans la réalisation du projet éducatif
• Développer une veille juridique, sanitaire et sociale
• Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité
• Repérer et gérer les conflits
• Superviser et accompagner les pratiques pédagogiques, par des temps réguliers d’observation et de réunions
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
• Supérieur hiérarchique direct : Responsable du Service Social Petite Enfance
• Poste à temps complet (35 heures)
• Disponibilité, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées au poste
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Diplôme d’Etat d’Infirmière, de Puéricultrice ou d’EJE
• Connaissance du cadre réglementaire et des politiques de la Petite Enfance
• Expérience significative au sein d’une direction ou direction adjointe de structure
• Qualités managériales, maîtrise de l’encadrement d’une équipe avec rigueur et bienveillance
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, Teams…)
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Aptitudes au travail en équipe et aisance relationnelle
• Compétences en matière d’animation de réunion, de concertation
• Connaissance de l’environnement territorial
• Sens du service public
• Diplôme d’Etat d’Infirmière, de Puéricultrice ou d’EJE
• Connaissance du cadre réglementaire et des politiques de la Petite Enfance
• Expérience significative au sein d’une direction ou direction adjointe de structure
• Qualités managériales, maîtrise de l’encadrement d’une équipe avec rigueur et bienveillance
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, Teams…)
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Aptitudes au travail en équipe et aisance relationnelle
• Compétences en matière d’animation de réunion, de concertation
• Connaissance de l’environnement territorial
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0235048948
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre par mail à l'adresse recrutement@terroirdecaux.net
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX
>11 ROUTE DE DIEPPE
76730 BACQUEVILLE EN CAUX
>11 ROUTE DE DIEPPE
76730 BACQUEVILLE EN CAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.