Adjointe à la direction
Offre n° O076241217000508
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn), l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue d'Alsace, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour sa crèche Les Mini Bulles et sa crèche familiale De Bulle en Bulle, un ou une éducateur de jeunes enfants de terrain. L’EJE de terrain sera par ailleurs adjoint(e) à la direction de crèche avec un temps hors taux d’encadrement pour cela.
La crèche multi-accueil peut accueillir 40 enfants et la crèche familiale 15 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans de façon régulière ou occasionnelle. Elle dispose d’une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles de la Petite Enfance composée d’auxiliaires de puériculture, d’aides-auxiliaire , une infirmière ainsi qu’ une équipe administrative et technique ; 1 animatrice des ateliers de la crèche familiale qui se compose de 5 assistantes maternelles salariés de l’agglomération.
La particularité des locaux de la crèche collective et familiale est de se situer dans l’ Espace Petite Enfance Le Pré en Bulles regroupant d’autres services comme le RPE et son guichet unique ainsi qu’un Pôle parentalité avec son LEAP et ateliers 1000 1ers jours.
L’éducateur de jeunes enfants intégrera une équipe projet et sera partie prenante des projets qui seront développés par la collectivité portant sur l’éveil, l’aide à la parentalité , les 1000 ers jours et le lien avec l’école par exemple …
La crèche multi-accueil peut accueillir 40 enfants et la crèche familiale 15 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans de façon régulière ou occasionnelle. Elle dispose d’une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles de la Petite Enfance composée d’auxiliaires de puériculture, d’aides-auxiliaire , une infirmière ainsi qu’ une équipe administrative et technique ; 1 animatrice des ateliers de la crèche familiale qui se compose de 5 assistantes maternelles salariés de l’agglomération.
La particularité des locaux de la crèche collective et familiale est de se situer dans l’ Espace Petite Enfance Le Pré en Bulles regroupant d’autres services comme le RPE et son guichet unique ainsi qu’un Pôle parentalité avec son LEAP et ateliers 1000 1ers jours.
L’éducateur de jeunes enfants intégrera une équipe projet et sera partie prenante des projets qui seront développés par la collectivité portant sur l’éveil, l’aide à la parentalité , les 1000 ers jours et le lien avec l’école par exemple …
Missions / conditions d'exercice
En lien étroit avec la directrice et de l’infirmière de la crèche ,
Vos missions :
- Vous accueillez et accompagnez l’enfant et sa famille,
- Vous établissez une relation de confiance avec les familles et garantissez une écoute et un dialogue de qualité,
- Vous connaissez les besoins des enfants accueillis ( besoins physiologiques, psychoaffectifs, cognitifs, relationnels et sociaux ),
- Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et assurez la sécurité physique et affective de chaque enfant,
- Vous développez et animez des activités manuelles et artistiques , culturelles et d’éveils variés s’inscrivant dans le projet pédagogique,
- Vous aménagez les pièces de vie en respectant le confort , l’âge et les besoins des enfants,
- Vous participez aux soins d’hygiène et de confort des enfants en soutien aux auxiliaires de puériculture,
- Vous accompagnez les parents dans leurs pratiques éducatives et soutenez la parentalité,
- Vous veillez à la cohérence des pratiques professionnelles au quotidien : cohérence inter professionnelle, respect du projet d’établissement,
- Vous êtes force de proposition dans l’adaptation et le renouvellement des pratiques auprès des équipes,
- Vous favorisez l’établissement de liens entre l’équipe et la direction de l’établissement : informer, traduire, alerter.
- Vous travaillez et organisez en équipe, communiquez et transmettez quotidiennement les informations à vos collègues,
- Vous encadrez et formez les stagiaires ,
- Vous participez à l’élaboration et à l’écriture du projet pédagogique,
- Vous participez à l’élaboration du bilan annuel,
- Vous seconder la directrice de la crèche collective et familiale, vous la remplacer en son absence.
Vos missions :
- Vous accueillez et accompagnez l’enfant et sa famille,
- Vous établissez une relation de confiance avec les familles et garantissez une écoute et un dialogue de qualité,
- Vous connaissez les besoins des enfants accueillis ( besoins physiologiques, psychoaffectifs, cognitifs, relationnels et sociaux ),
- Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et assurez la sécurité physique et affective de chaque enfant,
- Vous développez et animez des activités manuelles et artistiques , culturelles et d’éveils variés s’inscrivant dans le projet pédagogique,
- Vous aménagez les pièces de vie en respectant le confort , l’âge et les besoins des enfants,
- Vous participez aux soins d’hygiène et de confort des enfants en soutien aux auxiliaires de puériculture,
- Vous accompagnez les parents dans leurs pratiques éducatives et soutenez la parentalité,
- Vous veillez à la cohérence des pratiques professionnelles au quotidien : cohérence inter professionnelle, respect du projet d’établissement,
- Vous êtes force de proposition dans l’adaptation et le renouvellement des pratiques auprès des équipes,
- Vous favorisez l’établissement de liens entre l’équipe et la direction de l’établissement : informer, traduire, alerter.
- Vous travaillez et organisez en équipe, communiquez et transmettez quotidiennement les informations à vos collègues,
- Vous encadrez et formez les stagiaires ,
- Vous participez à l’élaboration et à l’écriture du projet pédagogique,
- Vous participez à l’élaboration du bilan annuel,
- Vous seconder la directrice de la crèche collective et familiale, vous la remplacer en son absence.
Profils recherchés
- Vous êtes diplômé (e) d’état Educateur de jeunes enfants,
- Vous détenez une expertise technique de la Petite Enfance : développement psychologiques et sensori-moteurs des enfants,
- Vos détenez des connaissances concernant les règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation en établissement du jeune enfant,
- Vous avez des connaissances sur le cadre réglementaire des politiques publiques Petite Enfance,
- Vous maîtrisez l'outil informatique et le logiciel métier de la Petite Enfance ,
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet,
- Vous avez des qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe et en transversalité
- Vous êtes d’esprit facilitateur, qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation, adaptation, discrétion professionnelle,
- Vous détenez une expertise technique de la Petite Enfance : développement psychologiques et sensori-moteurs des enfants,
- Vos détenez des connaissances concernant les règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation en établissement du jeune enfant,
- Vous avez des connaissances sur le cadre réglementaire des politiques publiques Petite Enfance,
- Vous maîtrisez l'outil informatique et le logiciel métier de la Petite Enfance ,
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet,
- Vous avez des qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe et en transversalité
- Vous êtes d’esprit facilitateur, qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation, adaptation, discrétion professionnelle,
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 10 48 48
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.