Animateur extra et péri scolaire (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076241211001035
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9, Grand-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service animation extra et péri scolaire, vous participerez à la conception et la mise en œuvre d'activités éducatives et récréatives pour les enfants et les jeunes, favorisant leur développement personnel et social. Vous assurerez également un environnement sûr, encouragerez la créativité individuelle, et contribuerez à la dynamique positive des groupes d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
- Favoriser le respect des capacités, de l'expression et de la créativité de chaque individu
- Identifier les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en collaboration et assurer la coordination avec les professionnels de la restauration scolaire
- Organiser et animer des projets périscolaires, des cycles d'activités et encadrer les animations
- Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
- Favoriser le respect des capacités, de l'expression et de la créativité de chaque individu
- Identifier les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en collaboration et assurer la coordination avec les professionnels de la restauration scolaire
- Organiser et animer des projets périscolaires, des cycles d'activités et encadrer les animations
- Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplômé(e) du BAFD ou BAFA ou d’une équivalence
- Avoir le sens de l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d’adaptabilité
- Avoir un esprit créatif et innovant
- Savoir prendre des initiatives
- Être apte à rendre compte
- Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Connaissance de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Familiarité avec les conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs, de la fonction publique territoriale et des collectivités
CONDITIONS D’EXERCICE
Spécificité du poste
- Intervention dans les différentes structures (écoles et accueils de loisirs) de la commune
- Horaires fractionnés selon les besoins et l’organisation du service
- Changement d’affectation ponctuelle en cas de nécessité de service
- Diplômé(e) du BAFD ou BAFA ou d’une équivalence
- Avoir le sens de l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d’adaptabilité
- Avoir un esprit créatif et innovant
- Savoir prendre des initiatives
- Être apte à rendre compte
- Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Connaissance de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Familiarité avec les conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs, de la fonction publique territoriale et des collectivités
CONDITIONS D’EXERCICE
Spécificité du poste
- Intervention dans les différentes structures (écoles et accueils de loisirs) de la commune
- Horaires fractionnés selon les besoins et l’organisation du service
- Changement d’affectation ponctuelle en cas de nécessité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0232115366
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Adresse de l'employeur
GRAND COURONNE
>Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9
76530 GRAND-COURONNE
>Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9
76530 GRAND-COURONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.