Responsable Marchés publics et Juridique F/H
Offre n° O076241211000063
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
46 Bis rue du Général De Gaulle - B.P. 60002, Envermeu (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.
-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services
-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance
Esprit de solidarité et bonne humeur sont les maitres mots pour rejoindre l'équipe.
Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler.
-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services
-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance
Esprit de solidarité et bonne humeur sont les maitres mots pour rejoindre l'équipe.
Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des marchés publics :
o Accompagnement des services dans la définition des besoins et la rédaction des documents contractuels (CCTP, CCAP, RC, etc.).
o Planification, passation et suivi des procédures d’appel d’offres (MAPA, procédures formalisées, etc.).
o Veille au respect de la réglementation des marchés publics.
o Gestion des relations avec les prestataires et suivi de l’exécution des contrats.
2. Conseil juridique :
o Apporter une expertise juridique à l’ensemble des services de la collectivité.
o Rédaction de notes, avis juridiques et actes administratifs.
o Gestion des contentieux en lien avec les avocats et partenaires institutionnels.
3. Assistance à la conformité :
o Mise en place d’outils de suivi et de contrôle des procédures administratives.
o Organisation et animation de formations internes sur la réglementation.
4. Veille juridique et prospective :
o Suivi des évolutions législatives et réglementaires.
o Anticipation des impacts pour la collectivité et proposition d’adaptations nécessaires.
Conditions de travail
• Poste à temps complet - Cycle de travail 4.5 jours
• Basé au sein de la Communauté de communes Falaises du Talou. (Envermeu)
• Disponibilité pour participer à des réunions en dehors des horaires habituels.
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
o Accompagnement des services dans la définition des besoins et la rédaction des documents contractuels (CCTP, CCAP, RC, etc.).
o Planification, passation et suivi des procédures d’appel d’offres (MAPA, procédures formalisées, etc.).
o Veille au respect de la réglementation des marchés publics.
o Gestion des relations avec les prestataires et suivi de l’exécution des contrats.
2. Conseil juridique :
o Apporter une expertise juridique à l’ensemble des services de la collectivité.
o Rédaction de notes, avis juridiques et actes administratifs.
o Gestion des contentieux en lien avec les avocats et partenaires institutionnels.
3. Assistance à la conformité :
o Mise en place d’outils de suivi et de contrôle des procédures administratives.
o Organisation et animation de formations internes sur la réglementation.
4. Veille juridique et prospective :
o Suivi des évolutions législatives et réglementaires.
o Anticipation des impacts pour la collectivité et proposition d’adaptations nécessaires.
Conditions de travail
• Poste à temps complet - Cycle de travail 4.5 jours
• Basé au sein de la Communauté de communes Falaises du Talou. (Envermeu)
• Disponibilité pour participer à des réunions en dehors des horaires habituels.
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance approfondie du droit public, en particulier du droit des marchés publics et des contrats.
• Maîtrise des procédures contentieuses et des mécanismes de gestion des risques juridiques.
• Compréhension des enjeux et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions opérationnelles.
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
• Animation de réunions et formation d’équipes.
Savoir-être
• Rigueur et méthode.
• Sens de la pédagogie et du travail en équipe.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
Profil recherché
• Formation supérieure en droit public (Bac+5) ou expérience significative dans un poste similaire.
• Expérience dans la gestion des marchés publics ou au sein d’une collectivité territoriale souhaitée.
• Permis B exigé.
• Connaissance approfondie du droit public, en particulier du droit des marchés publics et des contrats.
• Maîtrise des procédures contentieuses et des mécanismes de gestion des risques juridiques.
• Compréhension des enjeux et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions opérationnelles.
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
• Animation de réunions et formation d’équipes.
Savoir-être
• Rigueur et méthode.
• Sens de la pédagogie et du travail en équipe.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
Profil recherché
• Formation supérieure en droit public (Bac+5) ou expérience significative dans un poste similaire.
• Expérience dans la gestion des marchés publics ou au sein d’une collectivité territoriale souhaitée.
• Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235048510
Informations complémentaires
Adresser votre candidature directement par mail : ressourceshumaines@falaisesdutalou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.