Agent Polyvalent Technique en MARPA

Offre n° O076241203001462
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 ROUTE DE DIEPPE, Bacqueville-en-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Terroir de Caux, recherche pour sa MARPA, un Agent Polyvalent Technique en MARPA (jour) (H/F).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
L'Agent polyvalent technique en MARPA organise et réalise l'accompagnement de chaque résident individuellement et collectivement au quotidien. C'est un professionnel capable d'entretenir et de participer à l'ensemble des taches d'une structure de collectivité. Il est amené à effectuer son activité en journée et exceptionnellement la nuit.
Il travaille certains weekends et jours fériés pour assurer la continuité du service fourni aux résidents. Ses principales missions sont les suivantes :
* Confection des repas et occasionnellement les services des repas, respect des normes HACCP.
* Entretien, nettoyage des locaux de la résidence suivant les procédures, entretien du linge, repassage...
* Surveillance et veille à la sécurité et au bien-être des résidents, porte assistance dès que nécessaire.
* Alerte des personnes compétentes (Services d'urgence, médecin...).
* Participe occasionnellement à l'animation lors de temps " forts " pour l'agent de nuit (ex : repas des familles ...), et plus régulièrement pour l'agent de jour.
* Aide à la personne (Aide au lever, au coucher, transfert, exceptionnellement, l'aide à la toilette)
* Peut participer à certaine mission spécifique confiées à l'agent (ex : Gestion des stocks...)
* Utilisation de l'outil informatique est demandé lors des transmissions
* Référent animation, mise en place des animations auprès des résidents, impulse des actions en liens avec les projets de vie des résidents, coordonne les interventions des différents partenaires intervenant dans le cadre de l'animation de la structure, en lien avec le responsable hiérarchique.

SPECIFICITES LIEES AU POSTE
* Supérieur hiérarchique : Responsable MARPA
* Poste à temps partiel (32 heures)
* Travail de jour selon plannings
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
* Dynamisme
* Créativité
* Excellent relationnel
* Bienveillance
* Savoir conserver une posture professionnelle en toutes circonstances
* Analyse les situations et les besoins des personnes
* En capacité d'organiser des activités collectives.
* Grande disponibilité
* Savoir-être, personne sociable et à l'écoute
* Doté(e) d'un excellent relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se)
* Sens de l'adaptabilité
* Expérience en MARPA
* Formation geste des premiers secours
* Expérience d'animation en MARPA
* Diplôme de TISF (Technicien Intervention Sociale)
* Auxiliaire de vie
* Bac ou BAC Pro (Services aux personnes)
* Expérience et/ou formation en restauration serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0235048948
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre via l'adresse mail recrutement@terroirdecaux.net
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX
>11 ROUTE DE DIEPPE
76730 BACQUEVILLE EN CAUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.