Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O076241126001358
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l’Agglomération Fécamp caux littoral, au cœur de la côte d’albâtre, Fécamp et ses 18 500 habitants met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ses paysages entre terre et mer. Au sein d’une Ville inscrite dans une logique de transition environnementale en lien notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes et d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer d’un projet collectif de services publics et d’investissements dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL LECLERC, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Fécamp a à son effectif environ 700 agents municipaux dans une large gamme de métiers.
Au sein du service des espaces verts, vous aurez en charge l'entretien des espaces verts de la Ville de FECAMP.
Au sein du service des espaces verts, vous aurez en charge l'entretien des espaces verts de la Ville de FECAMP.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts dans les règles de l'art (tonte, débroussaillage, binage, plantation des massifs...)
Taille des haies
Entretien du matériel utilisé
Utilisation du désherbeur thermique
Taille des haies
Entretien du matériel utilisé
Utilisation du désherbeur thermique
Profils recherchés
Posséder de bonnes connaissances en " Espaces Verts " (taille, reconnaissance des végétaux).
Connaitre et appliquer les règles de sécurité des travaux.
Connaître les règles de base de sécurité pour le public et les agents.
Savoir réaliser des plantations.
Connaître les règles de base d'hygiène et de sécurité.
Sens du travail en équipe.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Sens du service public.
Autonomie, être réactif et rigoureux
Esprit d'initiative, être organisé
Permis B obligatoire
Connaitre et appliquer les règles de sécurité des travaux.
Connaître les règles de base de sécurité pour le public et les agents.
Savoir réaliser des plantations.
Connaître les règles de base d'hygiène et de sécurité.
Sens du travail en équipe.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Sens du service public.
Autonomie, être réactif et rigoureux
Esprit d'initiative, être organisé
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0235106000
Informations complémentaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des uvres Sociales et une prime de fin d'année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.