Chef de projets médiation culturelle et relais lecture
Offre n° O076241126000880
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assistez le chef de service médiation culturelle et connaissance des publics dans la conception, l’animation et la mise en œuvre de « Lire au Havre » et assurez la continuité du service en son absence.
Vous coordonnez et accompagnez les actions existantes du plan lecture, impulsez de nouvelles, et leur donnez cohérence et visibilité.
En lien avec les services, vous coordonnez le fonctionnement et l’évolution des relais lecture, et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des actions de médiation en cohérence avec « Lire au Havre ».
EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE :
Manipulation importante de documents et matériels
Disponibilité : événements le week-end et en soirée
Permis B indispensable
Vous coordonnez et accompagnez les actions existantes du plan lecture, impulsez de nouvelles, et leur donnez cohérence et visibilité.
En lien avec les services, vous coordonnez le fonctionnement et l’évolution des relais lecture, et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des actions de médiation en cohérence avec « Lire au Havre ».
EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE :
Manipulation importante de documents et matériels
Disponibilité : événements le week-end et en soirée
Permis B indispensable
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Action et médiation culturelle « Lire au Havre »
Vous coordonnez les opérations existantes de médiation culturelle portées par le service et vous développez de nouvelles actions inscrites au programme ;
Vous planifiez les actions et vous produisez une évaluation annuelle détaillée sur l’ensemble de votre activité ;
Vous accompagnez en étroite collaboration avec votre équipe de médiateurs, les services concernés, les actions mises en œuvre sur les différents territoires de la ville ;
Vous recherchez et gérez les intervenants extérieurs nécessaires (auteurs, illustrateurs, artistes, médiateurs, etc.) ;
Vous participez activement aux études et aux projets d’évolution de « Lire au Havre ».
Relais lecture
En lien avec les services, vous coproduisez une nouvelle offre d’animation et de programmation adaptée aux publics des territoires en cohérence avec les orientations du plan lecture et du projet social ;
Vous êtes force proposition et vous accompagnez les projets de médiation cultur
Action et médiation culturelle « Lire au Havre »
Vous coordonnez les opérations existantes de médiation culturelle portées par le service et vous développez de nouvelles actions inscrites au programme ;
Vous planifiez les actions et vous produisez une évaluation annuelle détaillée sur l’ensemble de votre activité ;
Vous accompagnez en étroite collaboration avec votre équipe de médiateurs, les services concernés, les actions mises en œuvre sur les différents territoires de la ville ;
Vous recherchez et gérez les intervenants extérieurs nécessaires (auteurs, illustrateurs, artistes, médiateurs, etc.) ;
Vous participez activement aux études et aux projets d’évolution de « Lire au Havre ».
Relais lecture
En lien avec les services, vous coproduisez une nouvelle offre d’animation et de programmation adaptée aux publics des territoires en cohérence avec les orientations du plan lecture et du projet social ;
Vous êtes force proposition et vous accompagnez les projets de médiation cultur
Profils recherchés
TECHNIQUES : Accueil des publics et animation de groupes, connaissances des publics et des pratiques culturelles, informatique documentaire et bureautique, connaissances en multimédia, qualités rédactionnelles, qualités organisationnelles, problématique de la médiation culturelle, paysage culturel local, régional, national, gestion de projet et développement culturel
COMPORTEMENTALES : Qualités relationnelles, capacité d’adaptation, disponibilité, esprit d’analyse et de synthèse, créativité
MANAGERIALES : Travail en mode projet, organisation et planification, capacité à représenter la collectivité à l’extérieur.
COMPORTEMENTALES : Qualités relationnelles, capacité d’adaptation, disponibilité, esprit d’analyse et de synthèse, créativité
MANAGERIALES : Travail en mode projet, organisation et planification, capacité à représenter la collectivité à l’extérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.