Assistant administratif chargé du pôle éducation et sport
Offre n° O076241122001427
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du pôle Education et Sport, vous assurerez des tâches administratives telles que les courriers, les notes...
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
- Gérer les inscriptions des activités du pôle éducation (accueil de loisirs, scolaire, périscolaire)
- Assurer la gestion de la CAF : saisie de données, mise à jour des effectifs périscolaires, mise à jour des quotients familiaux
- Assurer des tâches administratives (courriers, notes, …)
Conditions d’exercice
- 37 heures hebdomadaires + RTT
- Gérer les inscriptions des activités du pôle éducation (accueil de loisirs, scolaire, périscolaire)
- Assurer la gestion de la CAF : saisie de données, mise à jour des effectifs périscolaires, mise à jour des quotients familiaux
- Assurer des tâches administratives (courriers, notes, …)
Conditions d’exercice
- 37 heures hebdomadaires + RTT
Profils recherchés
Profil
- BEP secrétariat à Bac
- Expérience similaire souhaitée
Compétences techniques
- Connaissances à maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel)
- Connaissances des progiciels Civil net enfance et finances
- Connaissances des règlements intérieurs des différentes activités
- Règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Sens de l’organisation
Compétences relationnelles
- Sens du relationnel notamment avec le public
- Autonomie
- Efficacité
- Discrétion
- Disponibilité
- Etre force de proposition
- BEP secrétariat à Bac
- Expérience similaire souhaitée
Compétences techniques
- Connaissances à maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel)
- Connaissances des progiciels Civil net enfance et finances
- Connaissances des règlements intérieurs des différentes activités
- Règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Sens de l’organisation
Compétences relationnelles
- Sens du relationnel notamment avec le public
- Autonomie
- Efficacité
- Discrétion
- Disponibilité
- Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.