Chef du service jeunesse et réussite éducative
Offre n° O076241118000698
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction enfance jeunesse, aux côtés de 2 autres cheffes de service et sous la responsabilité de la directrice, vous participez à la mise en œuvre des ambitions éducatives de la collectivité et assurez le pilotage opérationnel du service jeunesse et réussite éducative.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition des orientations éducatives et être force de proposition auprès des élus pour le développement de la politique enfance-jeunesse de la Ville ; mettre en œuvre ces orientations, en lien avec l’ensemble des services municipaux et un réseau de partenaires.
• Piloter la conception, la rédaction et l’évaluation de projets éducatifs ou transversaux, en lien avec les collègues et service concernés. Parmi les projets engagés : animation de la démarche Ville amie des enfants, inclusion et accompagnement des enfants à besoins éducatifs particuliers, construction d’un skatepark, aménagement d’une « base nature » en forêt, contribution au projet de transition écologique « Sotteville engagée »…
• Superviser l’organisation des dispositifs et équipements 2-25 ans, sur les thématiques de l’accès aux loisirs, de la réussite éducative et de l’éducation à la citoyenneté.
• Encadrer et accompagner l’équipe du service jeunesse et réussite éducative, dans une démarche de développement des compétences : 7 agents dont 2 assistants socio-éducatifs (catégorie A), 3 animateurs territoriaux (catégorie B), 1 adjoint d’animation (catégorie C) et 1 adjoint administratif (catégorie C).
• Coordonner la gestion administrative et le suivi budgétaire du service.
• Piloter la conception, la rédaction et l’évaluation de projets éducatifs ou transversaux, en lien avec les collègues et service concernés. Parmi les projets engagés : animation de la démarche Ville amie des enfants, inclusion et accompagnement des enfants à besoins éducatifs particuliers, construction d’un skatepark, aménagement d’une « base nature » en forêt, contribution au projet de transition écologique « Sotteville engagée »…
• Superviser l’organisation des dispositifs et équipements 2-25 ans, sur les thématiques de l’accès aux loisirs, de la réussite éducative et de l’éducation à la citoyenneté.
• Encadrer et accompagner l’équipe du service jeunesse et réussite éducative, dans une démarche de développement des compétences : 7 agents dont 2 assistants socio-éducatifs (catégorie A), 3 animateurs territoriaux (catégorie B), 1 adjoint d’animation (catégorie C) et 1 adjoint administratif (catégorie C).
• Coordonner la gestion administrative et le suivi budgétaire du service.
Profils recherchés
- Bac+3 minimum ou titulaire du grade de conseiller socio-éducatif ou attaché territorial
- Expérience significative sur un poste similaire
- Bonne connaissance des enjeux éducatifs et des politiques enfance-jeunesse
- Compétences managériales et qualités relationnelles
- Autonomie ; force de proposition ; sens de l'organisation et des responsabilités
- Compétences rédactionnelles avérées ; rigueur administrative et budgétaire
- Sensibilité aux enjeux du développement durable
- Expérience significative sur un poste similaire
- Bonne connaissance des enjeux éducatifs et des politiques enfance-jeunesse
- Compétences managériales et qualités relationnelles
- Autonomie ; force de proposition ; sens de l'organisation et des responsabilités
- Compétences rédactionnelles avérées ; rigueur administrative et budgétaire
- Sensibilité aux enjeux du développement durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Adresse de l'employeur
SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.