CHARGE D'ETUDE EN ARCHEOLOGIE H/F

Offre n° O076241113000665
Publiée le 13/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062, Lillebonne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon profil et grilles CSA
Descriptif de l'emploi
Caux Seine agglo, troisième intercommunalité du département de la Seine-Maritime
(50 communes, 78 000 habitants), pilote « Juliobona, LA cité antique sur la Seine ».
Lancé depuis 2017 avec 9 partenaires parmi lesquels le ministère de la Culture, la région Normandie, le département de la Seine-Maritime, la métropole Rouen-Normandie, la ville de Lillebonne, ou encore le musée du Louvre, ce projet a pour objectif de faire rayonner le riche passé romain de la ville.
Il combine recherche archéologique et valorisation de celle-ci auprès du public. Les actions en cours ou menées sont la réalisation annuelle d’une fouille programmée, la coordination d’un projet collectif de recherches, des publications, l’organisation de colloques, la création de l’application « Juliobona 3.0 ». En complément de la poursuite de ces actions, d’autres sont déployées dans les prochaines années : parcours de scénographie urbaine, rénovation et agrandissement du musée, création d’un centre de recherches et de conservation, réalisation d’une version contemporaine de l’Apollon de Lillebonne.
Le/la chargé.e d’études en archéologie intégrera le service musées et patrimoine, au sein du pôle Grands équipements culturels et sportifs.
L’équipe de ce service, composée de 10 agents, a également en charge la gestion des musées Juliobona, musée gallo-romain à Lillebonne et MuséoSeine, le musée de la Seine normande à Rives-en-Seine / Caudebec-en-Caux.
Le service pilote également la prise en gestion et la rénovation de l’atelier-musée du textile de Bolbec.
Le poste est basé au musée Juliobona, à Lillebonne, avec déplacements réguliers.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la responsable du service « musées et patrimoine », le/la chargé.e d’étude aura en charge les fonctions suivantes :

- Assumer la responsabilité scientifique et la conduite de l’opération de fouille programmée, menée annuellement pour le compte de Caux Seine agglo (préparation de l’opération, gestion des demandes préalables à la conduite de l’opération, recrutement des étudiant.e.s et habitant.e.s bénévoles, conduite de l’opération, gestion du post-fouille, rédaction du rapport, gestion du budget), voire d’autres opérations en fonction des opportunités et des besoins (prospections, etc.) ;
- Coordonner le projet collectif de recherche « Juliobona, capitale des Calètes », regroupant une vingtaine de membres d’horizons institutionnels et géographiques différents (gestion des demandes d’opération, de partenariats et de subvention, définition et coordination des problématiques, études et rendus, recherche de prestataires spécialisés pour les besoins ponctuels complémentaires, animation des réunions et groupes de travail, rédaction du rapport du PCR, gestion du budget) ;
- Solliciter et réunir le comité scientifique du projet « Juliobona, la cité antique sur la Seine » ;
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de recherche ;
- Développer et entretenir le lien avec les partenaires institutionnels et les partenaires archéologiques
- Contribuer à la meilleure connaissance des collections du musée et à la diffusion des avancées de la recherche au sein du service ;
- Assurer un rôle de conseil sur le volet archéologie préventive des projets portés par Caux Seine agglo ;
- Participer au rayonnement de la recherche archéologique à Lillebonne et du projet « Juliobona, la cité antique sur la Seine » ;
- Poursuivre le travail sur le système informatique géographique ;
- Coordonner des publications visant à valoriser auprès du public les avancées des recherches ;
- Etudier la pertinence de la structuration en service archéologique, doté de compétences en archéologie préventive ;
- Assurer une veille active sur la recherche archéologique, notamment sur la période romaine.
Profils recherchés
Docteur en archéologie romaine, avec une expertise scientifique reconnue
Expérience confirmée en tant que responsable d’opération (fouille), idéalement en contexte urbain
Détenteur d’une AIPR ;
Maîtrise de l’organisation de l’archéologie et de ses acteurs en France ;
Maîtrise des réseaux professionnels nationaux et régionaux (la connaissance du territoire de Caux Seine agglo et des partenaires locaux serait un avantage)
Compétences rédactionnelles confirmées
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Qualités attendues : excellent relationnel, capacité à fédérer, dynamisme, pédagogie, autonomie, capacité à travailler en équipe et en transversalité
Détenteur du permis B et d’un véhicule personnel


Conditions de recrutement :
Attaché(e) de conservation du patrimoine titulaire ou contractuel
Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie…

Contact et modalités de candidature

Contact
0232844040
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.