Agent spécialisé des écoles ASE 50% (h/f)

Offre n° O076241111000035
Publiée le 11/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Groupe d’Ecoles, vous effectuez l’entretien des équipements et des locaux scolaires et participez à la mise en place du service de restauration sur les écoles maternelles et élémentaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

Vous serez en charge de :

l'entretien des locaux et équipements scolaires :
assurer l’entretien ménager manuel et mécanisé de l’ensemble des locaux scolaires dans le
cadre du protocole de nettoyage des locaux
évacuer les déchets courants en particulier dans le cadre du tri sélectif
veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel utilisé
assurer du bon état de propreté des locaux
participer à l’entretien courant de la cour de l’école
signaler toute anomalie à la hiérarchie


participer à la mise en sécurité des locaux :
- la préparation du réfectoire et le service à table
- désinfecter et assurer la mise de tables
- participer au service de l’eau et du pain
- assurer le service à table des repas aux enfants
- effectuer la mise en place des tables des salles de restauration scolaire

Hygiène et propreté des locaux et matériels de restauration scolaire :
- désinfecter les tables et assurez le lavage du mobilier de réfectoire avant et après services
- entretenir les locaux et les containers poubelles
- participer au lavage et au rangement de la vaisselle hors temps de production


Particularité du poste :

Travail en équipe
Interventions ponctuelles sur un autre groupe d’école
Station debout prolongée
Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et port d’Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Port de charges lourdes
Profils recherchés
Votre profil :

De formation minimum CAP en techniques de nettoiement, vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.

Vous disposez de connaissances en matière de produits d'entretien et des procédures d'utilisation, des matériels spécifiques d'entretien et de leur utilisation (manuels et mécanisés) et des méthodes d'entretien.



Aptitudes professionnelles et personnelles requises :

- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Qualités organisationnelles
- Rigueur
- Réactivité
- Sens du travail en équipe



Informations complémentaires :

Lieu de travail : selon affectation - écoles havraises

Durée de travail : 17H50 / semaine - 6 RTT dans l'année (sur un temps plein) - du lundi au vendredi

Catégorie d'emploi C - Adjoint technique - Filière technique

Contact et modalités de candidature

Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.