Secrétaire
Offre n° O076241106000178
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, route de l'Eglise, Montérolier (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La secrétaire met en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par le conseil syndical.
Elle organise les services du sivos, élabore le budget et gère les ressources humaines
Elle est régisseur de recette
Elle organise les services du sivos, élabore le budget et gère les ressources humaines
Elle est régisseur de recette
Missions / conditions d'exercice
Sous le contrôle du Président, l’agent dispose d’une relative autonomie pour les finances
- Assister le Président dans la préparation du budget.
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables et du Code des marchés publics.
Le management et les ressources humaines
- Gestion de la paye des agents.
La rédaction des actes administratifs
- Préparer et rédiger les délibérations, les arrêtés syndicaux,
- Connaître le Code général des collectivités territoriales
La commande publique
- Instruction des dossiers relatifs à la commande publique
- Application du Code des Marchés Publics.
L’accueil du public
- Organiser et assurer l'accueil des usagers
- Maîtriser les outils de communication et de gestion des conflits
Le montage des dossiers et l'animation de réseaux
- Gérer les suivis de conventions avec autres collectivités , les conseils syndicaux,
- Assister le Président dans la préparation du budget.
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables et du Code des marchés publics.
Le management et les ressources humaines
- Gestion de la paye des agents.
La rédaction des actes administratifs
- Préparer et rédiger les délibérations, les arrêtés syndicaux,
- Connaître le Code général des collectivités territoriales
La commande publique
- Instruction des dossiers relatifs à la commande publique
- Application du Code des Marchés Publics.
L’accueil du public
- Organiser et assurer l'accueil des usagers
- Maîtriser les outils de communication et de gestion des conflits
Le montage des dossiers et l'animation de réseaux
- Gérer les suivis de conventions avec autres collectivités , les conseils syndicaux,
Profils recherchés
- Sens de l’autonomie et de la priorisation
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance parfaite des logiciels comptables, RH
- Disponibilité, sens du service public
- Connaissances de la Fonction Publique territoriale
- • Connaissances juridiques en terme de droit public, commande publique, finances publiques et locales
- • Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance parfaite des logiciels comptables, RH
- Disponibilité, sens du service public
- Connaissances de la Fonction Publique territoriale
- • Connaissances juridiques en terme de droit public, commande publique, finances publiques et locales
- • Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
Contact et modalités de candidature
Contact
02.35.34.42.80
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.