Agent d'entretien des Espaces Verts et du cimetière
Offre n° O076241024000287
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace François Mitterrand - BP88, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Opérationnel des Services Techniques, et sous la position de votre chef d’équipe, vous assurerez la surveillance, l’entretien et la sécurité du cimetière notamment.
Vous interviendrez également en support technique pour assurer des tâches de maintenance polyvalentes.
Vous interviendrez également en support technique pour assurer des tâches de maintenance polyvalentes.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
*Travaux de maintenance du cimetière :
- Surveiller et assurer la sécurité des lieux ;
- Accueillir et orienter les familles ;
- Entretenir les espaces verts, les allées ;
- Veiller au respect du cimetière ;
- Veiller au bon entretien des concessions ;
- Gestion de l’ouverture et de la fermeture du cimetière ;
- Effectuer des travaux de maintenance et de nettoyage des équipements ;
- Maintenir les poubelles pour les usagers ;
- Assurer la surveillance du cimetière ;
- Signaler et faire remonter toutes anomalies ;
- Maintenir un service de proximité avec les usagers et les partenaires (marbriers, pompes funèbres, espaces verts).
*Entretien des Espaces Verts :
- Veiller à l’entretien des locaux ;
- Participer à la gestion des déchets ;
- Tonte des pelouses, taille des arbres, désherbage, arrosage ;
- Ramassage des feuilles mortes ;
- Réalisation de petits travaux d’aménagement ;
- Missions techniques polyvalentes ;
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe en fonction des besoins du service, notamment en cas de mauvais temps.
En interne : Ensemble des services communaux, élus
En externe : Les usagers, les administrés, pompes funèbres, marbriers.
*Travaux de maintenance du cimetière :
- Surveiller et assurer la sécurité des lieux ;
- Accueillir et orienter les familles ;
- Entretenir les espaces verts, les allées ;
- Veiller au respect du cimetière ;
- Veiller au bon entretien des concessions ;
- Gestion de l’ouverture et de la fermeture du cimetière ;
- Effectuer des travaux de maintenance et de nettoyage des équipements ;
- Maintenir les poubelles pour les usagers ;
- Assurer la surveillance du cimetière ;
- Signaler et faire remonter toutes anomalies ;
- Maintenir un service de proximité avec les usagers et les partenaires (marbriers, pompes funèbres, espaces verts).
*Entretien des Espaces Verts :
- Veiller à l’entretien des locaux ;
- Participer à la gestion des déchets ;
- Tonte des pelouses, taille des arbres, désherbage, arrosage ;
- Ramassage des feuilles mortes ;
- Réalisation de petits travaux d’aménagement ;
- Missions techniques polyvalentes ;
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe en fonction des besoins du service, notamment en cas de mauvais temps.
En interne : Ensemble des services communaux, élus
En externe : Les usagers, les administrés, pompes funèbres, marbriers.
Profils recherchés
Formation recherchée : Diplôme de niveau CAP ou BEP
Expérience professionnelle demandée : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Vous disposez de qualités relationnelles et de courtoisie pour l’accueil de personnes endeuillées,
Statut : Agent titulaire (mobilité ou détachement) au grade d’adjoint technique territorial ou à défaut poste ouvert aux contractuels
Savoir-être :
Rigoureux et consciencieux ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l’organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Réactivité ;
Capacité d’adaptation ;
Aptitudes physiques.
Lieu d’affectation : Services Techniques, 15 rue Grande Flandre, 76270 Neufchâtel-en-Bray
Temps de travail : 35 heures
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C technique + RIFSEEP, adhésion au CNAS
Contraintes particulières du poste : Horaires et rythmes variables en fonction des besoins du service ; Polyvalence en fonction des besoins
Expérience professionnelle demandée : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Vous disposez de qualités relationnelles et de courtoisie pour l’accueil de personnes endeuillées,
Statut : Agent titulaire (mobilité ou détachement) au grade d’adjoint technique territorial ou à défaut poste ouvert aux contractuels
Savoir-être :
Rigoureux et consciencieux ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l’organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Réactivité ;
Capacité d’adaptation ;
Aptitudes physiques.
Lieu d’affectation : Services Techniques, 15 rue Grande Flandre, 76270 Neufchâtel-en-Bray
Temps de travail : 35 heures
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C technique + RIFSEEP, adhésion au CNAS
Contraintes particulières du poste : Horaires et rythmes variables en fonction des besoins du service ; Polyvalence en fonction des besoins
Contact et modalités de candidature
Contact
0232975318
Informations complémentaires
Monsieur le Directeur Général des Services :
Courriel : dgs@neufchatelenbray.fr
Madame la Responsable des Ressources Humaines
Téléphone : 02.32.97.53.18
Courriel : grh@neufchatelenbray.fr
Courriel : dgs@neufchatelenbray.fr
Madame la Responsable des Ressources Humaines
Téléphone : 02.32.97.53.18
Courriel : grh@neufchatelenbray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.