Chargé des mobilités et du développement durable

Offre n° O076241017001273
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 AVENUE JACQUES ANQUETIL, Eu (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire à négocier en fonction du statut et de la qualification et de l’expérience du candidat. Avantages collectivité : Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Villes Sœurs est engagée depuis plusieurs années dans le développement de mobilité.
Par ailleurs, elle s’est engagée depuis 2018 dans la réalisation du PCAET dont le projet a été approuvé fin 2021. Afin de mettre en œuvre les objectifs et les orientations stratégiques du schéma directeur modes doux et du PCAET il a été décidé d'amplifier les moyens pour permettre la concrétisation de cette transition sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Attractivité, vous assurerez les missions suivantes :

DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE

1. Mobilité :
- Assurer la gestion, la promotion, la communication, le développement des service(s) de mobilité existant(s)
- Accompagner les élus dans la mise en place d'une politique de mobilité favorisant les mobilités douces et partagées
- Piloter, suivre et mettre en place les orientations du schéma directeur des modes doux
- Rechercher des partenariats et/ou subventions pour soutenir les services existants et les accompagner dans la création de nouveaux services
- Concevoir et élaborer des projets et des dossiers administratifs en collaboration avec les différentes collectivités du territoire et partenaires
- Contribuer à l'élaboration des budgets primitifs et annexes, des dossiers de consultations de marchés publics
- Gérer les aides aux acquisitions de Vélos à Assistance Electrique (VAE)
- Promouvoir toute action visant au développement des mobilités durables

2. Développement durable et PCAET
- Piloter le programme d'actions du PCAET, et suivre l'état de réalisation et les indicateurs ;
- Rechercher des moyens de financement pour la mise en œuvre des actions, avec une aide aux montages des premiers dossiers ;
- Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre,
- Concevoir et mettre en place des animations pour former, informer, sensibiliser les acteurs locaux aux enjeux de la transition énergétique ;
Profils recherchés
PROFIL

De formation supérieure dans le domaine des politiques climatiques, énergétiques ou du transport, vous disposez idéalement d'une expérience avérée en gestion de projets. Vous êtes rigoureux, organisé.e et réactif.ve. Vous aimez le travail d'équipe. et êtes doté.e d'une bonne capacité d'adaptation.

-Connaissances générales sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaissance de la réglementation, des acteurs et partenaires des politiques publiques
-Maîtrise des marchés publics et des procédures relatives aux différents domaines d’intervention
-Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (la maîtrise des outils cartographiques/SIG serait un plus)
-Capacités rédactionnelles, d’analyse, et de synthèse
-Savoir animer des réunions et des réseaux d'acteurs autour d'enjeux transversaux
-Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0227280692
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, copie des diplômes, et CV) avant le 16/11/2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Soeurs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu

Contact administratif : Madame Vérité- rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.06.92
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES VILLES SOEURS
>12 AVENUE JACQUES ANQUETIL
76260 EU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.