Médiateur du livre – Centre-ville

Offre n° O076241009000530
Publiée le 09/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Coordinateur de la médiation culturelle réseau, vous participez au développement des actions de médiation culturelle, vous assurez les missions d’accueil et de service aux publics, et participez au traitement et à la valorisation des collections.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :

Vous participez à la proposition, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’animation, de médiation culturelle dans et hors les murs, en particulier des actions de lecture à voix haute et d’ateliers adaptés aux différents publics, et vous participez à la logistique de ces actions ;
Vous participez à des actions de conquête et de développement des publics ;
Vous sensibilisez à la lecture les publics éloignés à partir d’outils de médiation élaborés par les bibliothèques ;
Vous participez à des actions de sensibilisation ou formation de médiateurs et professionnels divers ;
Vous accueillez et accompagnez le public pour des actions identifiées ;
Vous accueillez, renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l’offre de collection, l’offre de médiation culturelle, l’offre numérique et l’utilisation des services proposés ;
Vous participez au traitement, au rangement et à la valorisation des collections ;
Vous êtes agent de guichet pour la régie de recettes.

EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE :

Manipulation importante de documents et matériels
Nombreuses interactions avec les publics
Permis B indispensable
Profils recherchés
TECHNIQUES :

accueil des publics et animation de groupes, connaissances des publics et des pratiques culturelles, bibliothéconomie générale et appliquée, informatique documentaire et bureautique. Expérience en animation de groupes, (notamment groupes d’enfants) et connaissances dans le suivi de projets culturels, de préférence en lien avec le livre et la lecture. Bonnes connaissances des publics éloignés du livre et de la lecture,

COMPORTEMENTALES :

qualités relationnelles, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, capacité d’organisation et de mise en œuvre logistique, goût du contact avec des publics non familiers des pratiques culturelles, capacité à partager ses connaissances, capacité à partager l’information et rendre compte

CONDITIONS D’ACCES :

CATEGORIE : C
CADRE D’EMPLOI : Adjoint territorial du patrimoine
FILIERE : Culturelle

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
LIEUX : Bibliothèques Armand Salacrou et Oscar Niemeyer

Temps complet - 36 heures 05 annualisées + 6 RTT – Travail du mardi au samedi + 8 à 9 dimanches travaillés à la bibliothèque Oscar Niemeyer

Contact et modalités de candidature

Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.