Directeur de la Galerie Duchamp et du Musée des Ivoires
Offre n° O076241007001460
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, B.P. 219 - www.mairie-yvetot.fr, Yvetot (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 - Direction Artistique et Culturelle :
• Conception d’un projet artistique et culturel d’ambition régionale, nationale et internationale dans le champ des arts visuels ;
• Mise en œuvre de la labellisation de la structure conformément au décret du 28 mars 2017 relatif aux labels et au conventionnement dans le domaine du spectacle vivant et des arts plastiques ;
2 - Direction administrative, financière et managériale :
Gestion administrative et financière de la Galerie Duchamp et du Musée Municipal, en relation directe avec les collectivités territoriales et établissements publics contribuant au financement de la structure : recherche, développement et coordination des ressources, définition des priorités en adéquation avec les ressources financières et humaines disponibles ;
3 - Développement partenarial :
Développement de partenariats culturels et financiers réguliers avec des acteurs publics et privés prenant en compte les dynamiques du territoire et des acteurs culturels locaux.
• Conception d’un projet artistique et culturel d’ambition régionale, nationale et internationale dans le champ des arts visuels ;
• Mise en œuvre de la labellisation de la structure conformément au décret du 28 mars 2017 relatif aux labels et au conventionnement dans le domaine du spectacle vivant et des arts plastiques ;
2 - Direction administrative, financière et managériale :
Gestion administrative et financière de la Galerie Duchamp et du Musée Municipal, en relation directe avec les collectivités territoriales et établissements publics contribuant au financement de la structure : recherche, développement et coordination des ressources, définition des priorités en adéquation avec les ressources financières et humaines disponibles ;
3 - Développement partenarial :
Développement de partenariats culturels et financiers réguliers avec des acteurs publics et privés prenant en compte les dynamiques du territoire et des acteurs culturels locaux.
Missions / conditions d'exercice
1 - Direction Artistique et Culturelle :
• Mise en œuvre d’une programmation artistique dynamique et cohérente : organisation d’expositions et d’évènements, production d’œuvres, accompagnement des artistes dont l’accueil en résidence ;
• Coordination des actions auprès des publics : définition des programmes de sensibilisation, de médiation et d’éducation à l’égard de tous les publics ;
• Avoir le goût de l’interdisciplinarité et de construire des projets transversaux ;
• Responsabilité scientifique et culturelle ainsi que la valorisation des collections municipales ;
• Ecriture d’un PSC et d’une CPO permettant de lier les deux établissements dans un projet global cohérent et novateur ;
• Accompagnement du projet de rénovation du bâtiment de la Galerie Duchamp, de son futur aménagement et de la réalisation architecturale, muséographique et scénographique du projet de réunion du Centre d’Art et du Musée.
2 - Direction administrative, financière et managériale :
• Conduite d’une auto-évaluation annuelle faisant état de la mise en œuvre du projet au regard des indicateurs définis par les autorités de tutelle ;
• Management du personnel composé de 15 personnes assumant, conformément au cahier des charges et des missions des centres d’art contemporain d’intérêt national, « des missions d’administration, de production, de communication, de documentation, de médiation culturelle et de gestion des actions de sensibilisation des publics » ainsi que d’enseignement ;
• Gestion préventive des moyens matériels mis à disposition par la Ville d’YVETOT afin de garantir la mise en œuvre du projet artistique et culturel (présentation d’expositions, accueil, information et formation des publics, administration et gestion des archives, stockage et préparation des expositions) ;
• Coordination des actions de relations publiques et de communication.
3 - Missions secondaires :
- Participe au Comité de Direction de la collectivité et ses dossiers transversaux
- Assure les astreintes administratives en alternance avec les autres Directeurs
- Conseille la collectivité en matière de gestion du patrimoine et dans l’orientation générale des politiques culturelles
• Mise en œuvre d’une programmation artistique dynamique et cohérente : organisation d’expositions et d’évènements, production d’œuvres, accompagnement des artistes dont l’accueil en résidence ;
• Coordination des actions auprès des publics : définition des programmes de sensibilisation, de médiation et d’éducation à l’égard de tous les publics ;
• Avoir le goût de l’interdisciplinarité et de construire des projets transversaux ;
• Responsabilité scientifique et culturelle ainsi que la valorisation des collections municipales ;
• Ecriture d’un PSC et d’une CPO permettant de lier les deux établissements dans un projet global cohérent et novateur ;
• Accompagnement du projet de rénovation du bâtiment de la Galerie Duchamp, de son futur aménagement et de la réalisation architecturale, muséographique et scénographique du projet de réunion du Centre d’Art et du Musée.
2 - Direction administrative, financière et managériale :
• Conduite d’une auto-évaluation annuelle faisant état de la mise en œuvre du projet au regard des indicateurs définis par les autorités de tutelle ;
• Management du personnel composé de 15 personnes assumant, conformément au cahier des charges et des missions des centres d’art contemporain d’intérêt national, « des missions d’administration, de production, de communication, de documentation, de médiation culturelle et de gestion des actions de sensibilisation des publics » ainsi que d’enseignement ;
• Gestion préventive des moyens matériels mis à disposition par la Ville d’YVETOT afin de garantir la mise en œuvre du projet artistique et culturel (présentation d’expositions, accueil, information et formation des publics, administration et gestion des archives, stockage et préparation des expositions) ;
• Coordination des actions de relations publiques et de communication.
3 - Missions secondaires :
- Participe au Comité de Direction de la collectivité et ses dossiers transversaux
- Assure les astreintes administratives en alternance avec les autres Directeurs
- Conseille la collectivité en matière de gestion du patrimoine et dans l’orientation générale des politiques culturelles
Profils recherchés
◦ Bonne connaissance des scènes artistiques française et internationale et de leurs réseaux ;
◦ Expérience significative dans la direction d’une structure d’art contemporain comprenant l’animation d’une équipe, l’administration et la gestion d’un budget ;
◦ Capacité à innover tout en intégrant la singularité de l’histoire et du contexte géographique de la Galerie Duchamp ;
◦ Connaissance du réseau professionnel des musées, de ses pratiques, de ses usages ;
◦ Grand intérêt et expérience réalisée de programmation muséale innovante ;
◦ Intérêt pour la muséologie et la muséographie, expérience dans ces deux domaines ;
◦ Profond intérêt pour la transmission de l’art dans des approches discursives de médiations et de muséographie ;
◦ Sens de l’intérêt collectif et du service public ;
◦ Qualités humaines et relationnelles : sens du contact ; de la concertation et de l’engagement, aptitude à travailler en équipe ;
◦ Capacité à piloter des projets partenariaux en réseau ;
◦ Connaissance du réseau des milieux littéraires et du design ;
◦ Aisance rédactionnelle avérée avec de nombreuses publications scientifiques dans les domaines de l’histoire de l’art, de la muséographie et de son histoire.
◦ Expérience significative dans la direction d’une structure d’art contemporain comprenant l’animation d’une équipe, l’administration et la gestion d’un budget ;
◦ Capacité à innover tout en intégrant la singularité de l’histoire et du contexte géographique de la Galerie Duchamp ;
◦ Connaissance du réseau professionnel des musées, de ses pratiques, de ses usages ;
◦ Grand intérêt et expérience réalisée de programmation muséale innovante ;
◦ Intérêt pour la muséologie et la muséographie, expérience dans ces deux domaines ;
◦ Profond intérêt pour la transmission de l’art dans des approches discursives de médiations et de muséographie ;
◦ Sens de l’intérêt collectif et du service public ;
◦ Qualités humaines et relationnelles : sens du contact ; de la concertation et de l’engagement, aptitude à travailler en équipe ;
◦ Capacité à piloter des projets partenariaux en réseau ;
◦ Connaissance du réseau des milieux littéraires et du design ;
◦ Aisance rédactionnelle avérée avec de nombreuses publications scientifiques dans les domaines de l’histoire de l’art, de la muséographie et de son histoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232704470
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de candidature sur le site de l'Emploi Territorial, par mail ou par voie postale à Monsieur le Maire - BP 219 - 76196 YVETOT Cédex
Collectivité de 12 000 habitants - Adhérente au CNAS
Participation employeur à la Prévoyance
Pas de tickets restaurants
Conditions de travail :
- Temps complet (37 heures hebdomadaires avec attribution jours ARTT)
- Horaires évolutifs en fonction des pics d’activité (préparation budgétaire, évènements artistiques, disponibilités des partenaires, etc..)
- Permis de conduire B nécessaire
Collectivité de 12 000 habitants - Adhérente au CNAS
Participation employeur à la Prévoyance
Pas de tickets restaurants
Conditions de travail :
- Temps complet (37 heures hebdomadaires avec attribution jours ARTT)
- Horaires évolutifs en fonction des pics d’activité (préparation budgétaire, évènements artistiques, disponibilités des partenaires, etc..)
- Permis de conduire B nécessaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.