Un/une Policier(e) Municipal(e)
Offre n° O076241002000686
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA REPUBLIQUE - www.ville-petit-couronne.fr, Petit-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche - dans le cadre de sa politique de sécurité et de prévention - un Policier Municipal à temps complet (F/H) à compter du 1er décembre 2024.
Poste de catégorie C.
Emploi permanent à temps complet, 36h15 hebdomadaires.
Le Policier Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure également une relation de proximité avec la population, les commerçants et l'ensemble des services de la Ville.
Le Policier Municipal travaille en étroite collaboration avec les forces de l'ordre (Gendarmerie et Police Nationale).
Poste de catégorie C.
Emploi permanent à temps complet, 36h15 hebdomadaires.
Le Policier Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure également une relation de proximité avec la population, les commerçants et l'ensemble des services de la Ville.
Le Policier Municipal travaille en étroite collaboration avec les forces de l'ordre (Gendarmerie et Police Nationale).
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité directe du Responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions :
- Protection des personnes, des biens publics et privés,
- Surveillance générale du territoire communal (patrouille véhiculée, VTT, pédestre)
- Respect des règlements et des arrêtés (procédures de verbalisation, respect de code de la route, respect des règles de stationnement)
- Interventions sur flagrant délit ou sur réquisition
- Interpellation et mise à disposition de l'auteur à l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent ; soutien aux services de secours et d'incendie
- Régulation du trafic sur accident de la voie publique
- Encadrement et sécurité sur les manifestations publiques et lors des manifestations officielles
- Participation aux opérations "Tranquillité Vacances"
- Gestion des conflits de voisinage en collaboration avec le bailleur social, les services Logement et Médiation
- Gestion des objets trouvés et perdus sur le territoire
- Capture et placement en refuge agréé des animaux errants
- Création et rédaction des arrêtés et règlements de police
- Notification d'actes administratifs
Conditions d'exercice du poste :
- Astreinte de police d'une semaine tous les mois selon planning
- Horaires décalés : amplitude de 09h45 à 22h00
- Travail de week-end et jours fériés
- Véhicule de service & VTT électrique
- Tenue règlementaire obligatoire et port du gilet pare-balles
- GVE, radio, téléphone de patrouille et caméra-piéton individuelle
- Poste conditionné à l'agrément par le Procureur de la République et soumis à assermentation par le Juge
- Carte professionnelle
Armement de catégories B et D :
- Bâton télescopique
- Bombe lacrymogène
- PIE
- Protection des personnes, des biens publics et privés,
- Surveillance générale du territoire communal (patrouille véhiculée, VTT, pédestre)
- Respect des règlements et des arrêtés (procédures de verbalisation, respect de code de la route, respect des règles de stationnement)
- Interventions sur flagrant délit ou sur réquisition
- Interpellation et mise à disposition de l'auteur à l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent ; soutien aux services de secours et d'incendie
- Régulation du trafic sur accident de la voie publique
- Encadrement et sécurité sur les manifestations publiques et lors des manifestations officielles
- Participation aux opérations "Tranquillité Vacances"
- Gestion des conflits de voisinage en collaboration avec le bailleur social, les services Logement et Médiation
- Gestion des objets trouvés et perdus sur le territoire
- Capture et placement en refuge agréé des animaux errants
- Création et rédaction des arrêtés et règlements de police
- Notification d'actes administratifs
Conditions d'exercice du poste :
- Astreinte de police d'une semaine tous les mois selon planning
- Horaires décalés : amplitude de 09h45 à 22h00
- Travail de week-end et jours fériés
- Véhicule de service & VTT électrique
- Tenue règlementaire obligatoire et port du gilet pare-balles
- GVE, radio, téléphone de patrouille et caméra-piéton individuelle
- Poste conditionné à l'agrément par le Procureur de la République et soumis à assermentation par le Juge
- Carte professionnelle
Armement de catégories B et D :
- Bâton télescopique
- Bombe lacrymogène
- PIE
Profils recherchés
- Permis B en cours de validité exigé.
- Agent de Police Municipale titulaire ou lauréat du concours de Gardien de Police Municipale
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Aptitude à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Sens des relations humaines et du contact avec le public
- Rigueur, discrétion et disponibilité
- Connaissance de la réglementation en vigueur (bases du droit pénal, arrêtés préfectoraux et municipaux, code la route)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne condition physique
- Agent de Police Municipale titulaire ou lauréat du concours de Gardien de Police Municipale
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Aptitude à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Sens des relations humaines et du contact avec le public
- Rigueur, discrétion et disponibilité
- Connaissance de la réglementation en vigueur (bases du droit pénal, arrêtés préfectoraux et municipaux, code la route)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0232114848
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % ;
- Participation à la mutuelle complémentaire santé labellisée ;
- Titres-restaurant ;
- CNAS & Amicale des employés communaux ;
- Garantie maintien de salaire ;
- ARTT ;
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % ;
- Participation à la mutuelle complémentaire santé labellisée ;
- Titres-restaurant ;
- CNAS & Amicale des employés communaux ;
- Garantie maintien de salaire ;
- ARTT ;
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.