Directeur du pôle éducation et sports
Offre n° O076241002000255
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif santé et prévention + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec les élus des secteurs concernés, vous managerez les cadres intermédiaires de chaque secteur : jeunesse, sports, scolaires, intendance municipale et coordonner leurs actions.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Concevoir et piloter le projet éducatif de la commune en application des orientations des élus,
- Participer à la définition des actions stratégiques en matière d'éducation, jeunesse et sports,
- Assister et conseiller les élus,
- Diriger, coordonner et animer les services et les équipements rattachés à votre direction
- Manager les cadres intermédiaires de chaque secteur : jeunesse, scolaire, sports, intendance municipale, et coordonner leurs actions.
- Identifier les besoins en maintenance, évolutions et rénovation des bâtiments exploités par le pôle,
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif, accueil d'enfants, sportif et les faire appliquer,
- Coordonner et veiller à la qualité des échanges avec les différents partenaires (établissements scolaire, intervenants scolaires, Education nationale, parents d'élèves, autres partenaires internes ou externes...)
- Participer aux conseils d'écoles
- Elaborer et suivre l'exécution des différents budgets de la direction
- Veiller au bon fonctionnement des régies
- Encadrer les demandes de subvention auprès des organismes financeurs,
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et pièces des marchés publics du pôle et suivre l'exécution des marchés
Conditions d'exercice :
- Forfait jour : 22 RTT
- Déplacements fréquents au sein de la commune
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Disponibilité en soirée selon les besoins du service et occasionnellement le week-end
- Concevoir et piloter le projet éducatif de la commune en application des orientations des élus,
- Participer à la définition des actions stratégiques en matière d'éducation, jeunesse et sports,
- Assister et conseiller les élus,
- Diriger, coordonner et animer les services et les équipements rattachés à votre direction
- Manager les cadres intermédiaires de chaque secteur : jeunesse, scolaire, sports, intendance municipale, et coordonner leurs actions.
- Identifier les besoins en maintenance, évolutions et rénovation des bâtiments exploités par le pôle,
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif, accueil d'enfants, sportif et les faire appliquer,
- Coordonner et veiller à la qualité des échanges avec les différents partenaires (établissements scolaire, intervenants scolaires, Education nationale, parents d'élèves, autres partenaires internes ou externes...)
- Participer aux conseils d'écoles
- Elaborer et suivre l'exécution des différents budgets de la direction
- Veiller au bon fonctionnement des régies
- Encadrer les demandes de subvention auprès des organismes financeurs,
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et pièces des marchés publics du pôle et suivre l'exécution des marchés
Conditions d'exercice :
- Forfait jour : 22 RTT
- Déplacements fréquents au sein de la commune
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Disponibilité en soirée selon les besoins du service et occasionnellement le week-end
Profils recherchés
- Formation supérieure
- Une première expérience sur ce type de poste appréciée
- Une première expérience sur ce type de poste appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
Adresser votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.