Mécanicien
Offre n° O076241001001152
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 4 Boulevard du Général de Gaulle, Dieppe (Seine-Maritime)
- Chemin de la Riviere, Rouxmesnil-Bouteilles (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute pour le service "Collecte et gestion des déchets" deux agents Mécanicien. Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’exploitation en lien avec le référent Maintenance, vous êtes en charge de l’entretien , de la maintenance et des réparations des véhicules poids lourds et légers ( entretien classique )
vous êtes en relations externes avec les fournisseurs et internes avec les agents de Maitrise , agents administratifs et N+1
vous êtes en relations externes avec les fournisseurs et internes avec les agents de Maitrise , agents administratifs et N+1
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES / TACHES RELATIVES AU POSTE :
- Détecte les dysfonctionnements et identifie les pannes
- Détermine les solutions techniques de remise en état
- Change les pièces ou effectue des réparations mécaniques , hydrauliques, et électriques
- Teste le véhicule , réalise la mise au point et les réglages des organes mécaniques et des différents systèmes équipant le véhicule
- Effectue la maintenance des véhicules ; graissage , et les remplacements courants ; Fluides , filtres , éclairage
- Assurer la maintenance courante du matériel et outillage
- Suivi des contrôles réglementaires
- Détecte les dysfonctionnements et identifie les pannes
- Détermine les solutions techniques de remise en état
- Change les pièces ou effectue des réparations mécaniques , hydrauliques, et électriques
- Teste le véhicule , réalise la mise au point et les réglages des organes mécaniques et des différents systèmes équipant le véhicule
- Effectue la maintenance des véhicules ; graissage , et les remplacements courants ; Fluides , filtres , éclairage
- Assurer la maintenance courante du matériel et outillage
- Suivi des contrôles réglementaires
Profils recherchés
SAVOIRS ;
- Connaissances approfondies en mécanique , électrique
- Connaissances en hydraulique , électromécanique ( facultatif )
SAVOIRS FAIRE
- Déduire avec logique les causes des pannes , organiser les différents étapes d’intervention
- Respect des normes de sécurité
SAVOIRS ETRE :
- Ponctualité , assiduité , rigueur
- Réactif, , esprit logique,
- Bonne condition physique, habilité manuelle
FORMATIONS /DIPLOMES Possibles
- Permis B , Permis C ( facultatif )
- Expérience souhaitée ou débutant accepté selon profil
- CAP – BEP – BAC Pro
SPECIFICITE / CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail de journée ou en quart 6H00 / 13H00 du lundi au vendredi
- Possibilité de travail de samedi matin selon les besoins du service
- Astreintes : possibilité
- Connaissances approfondies en mécanique , électrique
- Connaissances en hydraulique , électromécanique ( facultatif )
SAVOIRS FAIRE
- Déduire avec logique les causes des pannes , organiser les différents étapes d’intervention
- Respect des normes de sécurité
SAVOIRS ETRE :
- Ponctualité , assiduité , rigueur
- Réactif, , esprit logique,
- Bonne condition physique, habilité manuelle
FORMATIONS /DIPLOMES Possibles
- Permis B , Permis C ( facultatif )
- Expérience souhaitée ou débutant accepté selon profil
- CAP – BEP – BAC Pro
SPECIFICITE / CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail de journée ou en quart 6H00 / 13H00 du lundi au vendredi
- Possibilité de travail de samedi matin selon les besoins du service
- Astreintes : possibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.